Национальная платежная система МИР появилась в Российской Федерации в 2015 году после введения санкций США и Евросоюзом.

Держатели таких карт полностью независимы от Международных систем платежей, но имеют аналогичные условия обслуживания.

Российские банки на законодательном уровне обязали принимать этот платежный инструмент. Подробнее о зарплатной золотой карте Мир от Сбербанка (Голд) читайте в статье.

Возможности, отличия от классической

Карта Gold - самая престижная в линейке МИР . Выпускается только в виде дебетовой, защищая клиента от оформления кредита в случае потери.

Внешне карта представляет собой прямоугольник из пластика золотого цвета. Лицевая сторона содержит логотипы МИР и Сбербанк, чип, имя и фамилию держателя, срок окончания использования.

На оборотной стороне, как и у других карт, находится магнитная полоса, трехзначный защитный код, область для подписи владельца, данные банка.

Получение заработной платы, помимо государственных и бюджетных организаций, возможно и в коммерческих.

Преимущество по сравнению с обычными банковскими картами - низкий тариф, оплачиваемый работодателем, а не клиентом.

Современные функциональные свойства доступны этой карте. В нее встроен электронный чип, имеется защитная голограмма и Wi-fi, что позволяет осуществлять оплату бесконтактным способом.

Gold и Classic обладают рядом отличий. Предлагаем рассмотреть их в таблице.

Сравнительная таблица банковских карт МИР «Gold» и «Classic» от Сбербанка :

Преимущества и недостатки

Как и любой продукт, золотая карта имеет свои достоинства и недостатки.

Преимущества:

• рекордно короткое время зачисления денег после отправки;
• бесплатная услуга «Мобильный банк»;
• бесконтактная оплата;
• бесплатный перевыпуск при потере;
• поддержка и защита со стороны государства;
• обслуживание по всей территории РФ и в Крыму;
• допуск к премиальным проектам от партнеров и получение бонусов.

Минусы:

• расплатиться за границей невозможно;
• карту можно открыть только в рублях;
• высокая стоимость годового обслуживания;
• низкая популярность на территории страны из-за неосведомленности населения о продукте.

Как оформить и получить

Оформление золотой карты доступно жителям РФ в возрасте от 18 до 65 лет, имеющим на руках паспорт и постоянную или временную регистрацию на территории страны. Возможны два способа подачи данных для заказа.

При визите в банк необходимо:

После получения SMS о готовности прийти в банк и забрать свое «золото».

Самый современный способ подачи заявления - это интернет . Будущему клиенту следует зайти на сайт Сбербанка, найти раздел «Карты» и заполнить заявку, указав, помимо своих данных, адрес отделения, куда будет доставлена карта.

В электронном заявлении нет графы о работе. Если гражданин находится на военной службе, то должен обратить на это внимание.

Не обратившись в отделение банка и не указав место работы, он будет платить за обслуживание карты со своего счета.

Завершающим штрихом для получения будет прохождение идентификации.

Для этого клиенту, помимо паспорта гражданина РФ, потребуется предъявить еще один личный документ с фотографией (студенческий или военный билет, заграничный паспорт, водительское удостоверение и т. д.).

Срок изготовления - от одной до двух недель.

Срок действия и условия обслуживания

На жизнь такой карте отведено 60 месяцев.

Условия обслуживания и тарифы:

• Выпуск бесплатный, а годовое обслуживание - 3 000 рублей.
• За сутки со счета можно снять до 300 тысяч рублей, в месяц - не более 3 миллионов рублей.
• Вознаграждение «Спасибо» - от 0,5%.

Плюсы и минусы для бюджетников

Бюджетники с зарплатной картой МИР Gold познакомились в конце 2017 года в рамках нового государственного проекта. У работников отрасли появился выбор между «золотом» и «серебром».

У первой из них есть преимущества:

Один из главных барьеров по оформлению золотой карты - это ее дорогое обслуживание, которое составит 3 тысячи рублей в год. Классическая карта в течение всего периода использования обслуживается бесплатно.

Государственное бюджетное предприятие может своими силами покрывать расходы либо переложить эту ответственность на своего работника.

От использования МИР сотрудник бюджетной организации не может отказаться, поскольку законопроект обязывает всех получать заработную плату на этот вариант.

При увольнении работника с предприятия карта аннулируется, как только будут сняты оставшиеся деньги со счета.

МИР - молодой российский проект, имеющий множество недоработок . Особенно холодно граждане встретили карту Голд.

Многим непонятно ее наличие, если зарплата мала. Кто-то часто ездит за границу и вынужден обменивать валюту в России. Обслуживают карту не все терминалы. Бывает, до поддерживающего добраться невозможно.

Некоторые организации обязали перейти своих работников на золотые карты . Сбербанк обещает усовершенствовать свои продукты и сделать работу с ними доступнее и понятнее.

Вконтакте

Получение зарплаты на пластиковую карту Сбербанка – привычная процедура для многих россиян. Сбербанк является лидером среди эмитентов, имеет самую широкую сеть банкоматов и это обосновывает выбор корпоративных клиентов в его пользу. Как правило, для зарплатного проекта используются классические варианты. Для кого предназначена зарплатная золотая карта, сколько она стоит и как использовать ее преимущества – об этом наша статья.

О зарплатном проекте

Договор на перечисление зарплаты сотрудников заключает организация – работодатель. Согласно этому договору, Сбербанк выпускает именные пластиковые карты для каждого работника, по перечню, предоставленному организацией. В случае приема новых специалистов, в банк направляется дополнительный список.

После выпуска карт, сотрудникам они выдаются вместе с личными ПИН-кодами.

Важно знать, что в рамках зарплатного проекта все карты выпускаются и обслуживаются бесплатно. Комиссию за перечисление денег платит компания – работодатель.

Владелец карты не несет никаких затрат, кроме платных услуг, подключенных на добровольной основе. Например, пользователь может заказать в банке платное смс-информирование.

То, что карта выдается в рамках зарплатного проекта, не снимает с ее владельца ответственности за выполнение обязательств перед банком. Например, получив овердрафт, нужно вовремя платить проценты и взносы во избежание штрафных санкций.

При увольнении сотрудника, компания направляет в банк информацию, и карту исключают из участия в зарплатном проекте. Это означает, что стоимость обслуживания теперь должен оплачивать ее владелец. При желании оставить карту в личном пользовании, бывший сотрудник компании может просто продолжить ею пользоваться до окончания срока действия. Если такой необходимости нет, нужно написать в банк заявление о .

Тем, у кого уже есть карта Сбербанка, минусы и плюсы ее очевидны. Держатели зарплатных карт имеют все права пользователей сервисами банка, и могут управлять карточным счетом через мобильные приложения. Участникам зарплатных проектов Сбербанк дает преимущества при рассмотрении заявок на кредиты, оформляя потребительские ссуды по двум документам.

В качестве зарплатных вариантов, банк выдает только дебетовые карты. Если у сотрудника уже имеется кредитка, и он захочет получать на нее свои доходы, это можно сделать только в частном порядке, написав заявление в бухгалтерию.

Зарплатные карты Сбербанка

Сразу отметим, банк несет затраты на выпуск и обслуживание карт. Чем выше статус пластика и чем больше у него опций, тем дороже он обходится банку. Эти расходы компенсируют владельцы карточек, уплачивая стоимость годового содержания и другие комиссии.

Плата за обслуживание зарплатного пластика включается в тарифы для компаний. Но при этом в расчеты берутся показатели для карточек массового сегмента, стандартных и классических статусов. Среди них:

• Классические карты Visa и MasterCard – в качестве зарплатных эти продукты предлагаются корпоративным клиентам Сбербанка, коммерческим и производственным компаниям;
• Карта МИР – самое популярное предложение для зарплатных проектов сотрудникам бюджетной сферы.

При этом опции классических карт позволяют владельцам полноценно их использовать, не опасаясь за безопасность платежей. Кроме стандартных функций, владельцу карт доступны бонусные программы банка, например «Сбербанк-Спасибо».

Зарплатной картой может стать пластик и с более высоким статусом: золотым или платиновым. Как правило, такие вопросы решаются в индивидуальном порядке, далее мы расскажем об этом.

Золотые карты: преимущества и недостатки

В линейке банка есть и премиальные продукты. Золотая карта Сбербанка ассоциируется с высоким статусом своего держателя. Банк дает к ней расширенный пакет привилегий, рассмотрим, что это такое:

• Держатель Visa Gold Сбербанк автоматически участвует в акциях платежных систем. Условия акций можно прочитать на сайте Visa и Mastercard ;
• Банк предоставляет круглосуточный консьерж-сервис. В любой момент можно получить помощь и консультации специалистов контактного центра;
• В случаях потери или кражи карты, владельцу гарантируется экстренная выдача наличных средств, в России и за границей;
• Возможность расчетов с участием средств электронных сервисов (Яндекс Деньги и др.);
• Начисление миль для бесплатных авиаперелетов и оплаты гостиниц (услуга доступна владельцам Visa Gold Аэрофлот);
• Дополнительные системы защиты информации (электронные чипы и технологии 3D-Secure).

Кроме вышеперечисленных преференций, владелец золотого пластика имеет полный доступ к стандартным продуктам и бонусным программам банка. Например, за каждую оплату безналичными, ему на счет будут начисляться бонусные баллы от программы «Спасибо» для последующего обмена на скидки у партнеров.

Имеет ли золотая зарплатная карта Сбербанка преимущества для своего владельца? Безусловно, ведь к держателям золотых Visa или MasterCard в банке традиционно лояльное отношение. Это выражается не только в оперативном решении всех возникающих вопросов, но и в предложении льгот и пониженных тарифов. Если у сотрудника есть зарплатная карта виза голд, ему могут выдать кредитку с одобренным лимитом и без годового содержания.

Недостатки золотого зарплатного пластика проявятся для владельца в случае его увольнения: все расходы по содержанию карты придется платить самостоятельно.

Условия получения

Для клиентов, получающих пластик голд Сбербанка на обычных условиях, его годовое содержание обойдется от 3000 до 3500 рублей, в зависимости от брендинга и опций продукта.

Понятно, что такие цены не дают возможности банку массово распространять «золото» для зарплатных проектов.

Поэтому, зарплатная карта Visa Gold – это скорее исключение и лояльность банка к своим корпоративным партнерам. Как можно ее получить? На этот вопрос ответят в банке, проанализировав зарплатный проект конкретной компании.

На практике, золотые карты в качестве зарплатных банк выдает руководителям и топ-менеджерам компаний, участвующим в проекте. Получить «золото» могут и специалисты, имеющие высокий доход и представляющие ценность для компании. Количество премиальных карточек утверждается на этапе переговоров о зарплатном проекте с банком.

Таким образом, условия получения премиального пластика в качестве зарплатного целиком и полностью зависят от организации-работодателя.

Заметим, что у сотрудника есть возможность включить в зарплатный проект личную карту голд Visa или MasterCard. Но решение по этому вопросу должны одобрить в банке.

Оценивая, какие имеет карта Сбербанка минусы и плюсы, можно сделать однозначный вывод в ее пользу. Удобство расчетов, интернет-сервисы, безопасность и приятные бонусы – все это в совокупности обеспечивает высокий рейтинг пластику Сбербанка. Что касается выбора между золотыми и классическими вариантами, то здесь принимается индивидуальное решение.

Оглавление [Показать]

Получение зарплаты на пластиковую карту Сбербанка – привычная процедура для многих россиян. Сбербанк является лидером среди эмитентов, имеет самую широкую сеть банкоматов и это обосновывает выбор корпоративных клиентов в его пользу. Как правило, для зарплатного проекта используются классические варианты. Для кого предназначена зарплатная золотая карта, сколько она стоит и как использовать ее преимущества – об этом наша статья.

Договор на перечисление зарплаты сотрудников заключает организация – работодатель. Согласно этому договору, Сбербанк выпускает именные пластиковые карты для каждого работника, по перечню, предоставленному организацией. В случае приема новых специалистов, в банк направляется дополнительный список.

После выпуска карт, сотрудникам они выдаются вместе с личными ПИН-кодами.

Важно знать, что в рамках зарплатного проекта все карты выпускаются и обслуживаются бесплатно. Комиссию за перечисление денег платит компания – работодатель.

Владелец карты не несет никаких затрат, кроме платных услуг, подключенных на добровольной основе. Например, пользователь может заказать в банке платное смс-информирование.

То, что карта выдается в рамках зарплатного проекта, не снимает с ее владельца ответственности за выполнение обязательств перед банком. Например, получив овердрафт, нужно вовремя платить проценты и взносы во избежание штрафных санкций.

При увольнении сотрудника, компания направляет в банк информацию, и карту исключают из участия в зарплатном проекте. Это означает, что стоимость обслуживания теперь должен оплачивать ее владелец. При желании оставить карту в личном пользовании, бывший сотрудник компании может просто продолжить ею пользоваться до окончания срока действия. Если такой необходимости нет, нужно написать в банк заявление о закрытии карточного счета.

Тем, у кого уже есть карта Сбербанка, минусы и плюсы ее очевидны. Держатели зарплатных карт имеют все права пользователей сервисами банка, и могут управлять карточным счетом через мобильные приложения. Участникам зарплатных проектов Сбербанк дает преимущества при рассмотрении заявок на кредиты, оформляя потребительские ссуды по двум документам.

В качестве зарплатных вариантов, банк выдает только дебетовые карты. Если у сотрудника уже имеется кредитка, и он захочет получать на нее свои доходы, это можно сделать только в частном порядке, написав заявление в бухгалтерию.

Сразу отметим, банк несет затраты на выпуск и обслуживание карт. Чем выше статус пластика и чем больше у него опций, тем дороже он обходится банку. Эти расходы компенсируют владельцы карточек, уплачивая стоимость годового содержания и другие комиссии.

Плата за обслуживание зарплатного пластика включается в тарифы для компаний. Но при этом в расчеты берутся показатели для карточек массового сегмента, стандартных и классических статусов. Среди них:

• Классические карты Visa и MasterCard – в качестве зарплатных эти продукты предлагаются корпоративным клиентам Сбербанка, коммерческим и производственным компаниям;
• Карта МИР – самое популярное предложение для зарплатных проектов сотрудникам бюджетной сферы.

При этом опции классических карт позволяют владельцам полноценно их использовать, не опасаясь за безопасность платежей. Кроме стандартных функций, владельцу карт доступны бонусные программы банка, например «Сбербанк-Спасибо».

Зарплатной картой может стать пластик и с более высоким статусом: золотым или платиновым. Как правило, такие вопросы решаются в индивидуальном порядке, далее мы расскажем об этом.

В линейке банка есть и премиальные продукты. Золотая карта Сбербанка ассоциируется с высоким статусом своего держателя. Банк дает к ней расширенный пакет привилегий, рассмотрим, что это такое:

• Держатель Visa Gold Сбербанк автоматически участвует в акциях платежных систем. Условия акций можно прочитать на сайте Visa и Mastercard;
• Банк предоставляет круглосуточный консьерж-сервис. В любой момент можно получить помощь и консультации специалистов контактного центра;
• В случаях потери или кражи карты, владельцу гарантируется экстренная выдача наличных средств, в России и за границей;
• Возможность расчетов с участием средств электронных сервисов (Яндекс Деньги и др.);
• Начисление миль для бесплатных авиаперелетов и оплаты гостиниц (услуга доступна владельцам Visa Gold Аэрофлот);
• Дополнительные системы защиты информации (электронные чипы и технологии 3D-Secure).

Кроме вышеперечисленных преференций, владелец золотого пластика имеет полный доступ к стандартным продуктам и бонусным программам банка. Например, за каждую оплату безналичными, ему на счет будут начисляться бонусные баллы от программы «Спасибо» для последующего обмена на скидки у партнеров.

Имеет ли золотая зарплатная карта Сбербанка преимущества для своего владельца? Безусловно, ведь к держателям золотых Visa или MasterCard в банке традиционно лояльное отношение. Это выражается не только в оперативном решении всех возникающих вопросов, но и в предложении льгот и пониженных тарифов. Если у сотрудника есть зарплатная карта виза голд, ему могут выдать кредитку с одобренным лимитом и без годового содержания.

Недостатки золотого зарплатного пластика проявятся для владельца в случае его увольнения: все расходы по содержанию карты придется платить самостоятельно.

Для клиентов, получающих пластик голд Сбербанка на обычных условиях, его годовое содержание обойдется от 3000 до 3500 рублей, в зависимости от брендинга и опций продукта.

Понятно, что такие цены не дают возможности банку массово распространять «золото» для зарплатных проектов.

Поэтому, зарплатная карта Visa Gold – это скорее исключение и лояльность банка к своим корпоративным партнерам. Как можно ее получить? На этот вопрос ответят в банке, проанализировав зарплатный проект конкретной компании.

На практике, золотые карты в качестве зарплатных банк выдает руководителям и топ-менеджерам компаний, участвующим в проекте. Получить «золото» могут и специалисты, имеющие высокий доход и представляющие ценность для компании. Количество премиальных карточек утверждается на этапе переговоров о зарплатном проекте с банком.

Таким образом, условия получения премиального пластика в качестве зарплатного целиком и полностью зависят от организации-работодателя.

Заметим, что у сотрудника есть возможность включить в зарплатный проект личную карту голд Visa или MasterCard. Но решение по этому вопросу должны одобрить в банке.

Оценивая, какие имеет карта Сбербанка минусы и плюсы, можно сделать однозначный вывод в ее пользу. Удобство расчетов, интернет-сервисы, безопасность и приятные бонусы – все это в совокупности обеспечивает высокий рейтинг пластику Сбербанка. Что касается выбора между золотыми и классическими вариантами, то здесь принимается индивидуальное решение.

Мы напоминаем, что по законодательству, сотрудники компаний имеют право получать заработную плату удобным для них способом, наличными через кассу или на карты любого банка.

оценок, среднее:

Золотая карта «Мир» Сбербанка зарплатная выпускается в рамках зарплатного проекта от Банка на ряду с Классическими. Сейчас её точно также можно получить бесплатно, однако совсем недавно этой возможности не предоставлялось. Золотые карты в несколько раз дороже в обслуживании, потому Банк не мог покрывать такие затраты. Данное улучшение является неким комплиментом от Сбербанка.

Получить золотую зарплатную карту «Мир» Сбербанк можно также, как и Классическую. Первый вариант – это оформление договора и выдача пластика по месту работы. Это можно сделать, если предприятие, на котором Вы работаете, достигло соглашения о выдаче Золотого пластика своим работникам.

Классическая зарплатная карта «Мир» Сбербанка

Второй вариант – обратиться в Банк и получить её самостоятельно. В таком случае преимущества от зарплатного проекта не действуют, даже если Вы оформляете её именно для таких выплат.

Золотая карта «Мир» Сбербанк зарплатная оформляется сроком на 5 лет. При получении её по месту работы оформление и обслуживание будут бесплатными, за исключением неких нюансов по отдельным операциям.

В случае самостоятельного подписания договора с Банком, стоимость обслуживания составит 3000 рублей каждый год. Также, в отличии от Классической, на Золотой можно оформить дополнительную карту. Она обойдется в 2500 рублей за год.

Примечательно ещё то, что перевыпуск будет бесплатным независимо от того, является он досрочным или очередным. Даже в случае утери карты, пин-кода или изменения персональных данных оплачивать переоформление не придется.

При проведении этих операций условия не отличаются от Классической карты. При получении денег на карточный счёт комиссия взымается только при переводе от третьего лица другого территориального банка и составляет 1.25% от суммы, но не менее 30 руб. и не более 1000.

При обналичивании средств через кассу комиссия оплачивается только при превышении суточного лимита и составляет 0.5% от суммы превышения. При проведении этой операции в кассах других кредитных организаций плата составит 1% (не менее 150руб.)

Работая с банкоматом, комиссия не оплачивается, за исключением снятия средств через банкоматы других банков. В таком случае она будет равно 1%, однако не меньше 100 руб.

Одно из главных преимуществ Золотой зарплатной карты «Мир» Сбербанка над Классической - повышенные лимиты на снятие денежных средств.

Безналичные расчёты, получение данных по карте, оформление индивидуального дизайна и другие операции по карте предоставляются на тех же условиях, что и на Классической.

Золотая карта «Мир» Сбербанка зарплатная предоставляет некоторые преимущества, ради которых её можно взять. Клиенты банка главным достоинством называют её вид, который подчеркивает статус Держателя. Если обратиться к экспертам, коими являются сотрудники Сбербанка, то среди преимуществ можно будет выделить следующее:

• Повышенный лимит на снятие денежных средств
• Горячая линия для её Держателей работает круглосуточно
• Бесплатный перевыпуск
• Бесплатное использование Мобильного банка

Что примечательно, её можно использовать на территории Крыма. Ввиду множества санкций большинство международных платежных систем отказываются обслуживать банки полуострова, потому это отличный выход из ситуации.

Эти положительные черты безусловно облегчат жизнь владельцам пластика, однако все они становятся доступными благодаря главному минусу – годовая стоимость обслуживания. Классическая карта стоит всего 450 рублей, тогда как Золотая – 3000. Если Вы владеете ею в рамках зарплатного проекта, то это естественно не ощущается, ведь обслуживание бесплатное. Однако в остальных случаях, а также при увольнении все затраты падут на Вас.

Также среди недостатков Золотой зарплатной карты «Мир» Сбербанк стоит отметить то, что она всё же не предоставляет услуги экстренной выдачи наличных. Это значительно повысило бы её значимость и оправдало бы стоимость.

Ещё один минус исходит из самой платежной системы. «Мир» пока что не функционирует за пределами России, потому при частых путешествиях данная карта будет просто бесполезной. Это возмещается возможностью завести дополнительную карту, сделав её кобейджинговой, однако не каждый любит таскать с собой уйму пластика.

Владельцы Золотых карт больше других хотят получить гарантии постоянного функционирования и поддержки своего карточного счёта. Стабильная работа обеспечивается самой платежной системой. Она независима от внешнеэкономических факторов, потому риски сбоев по такой причине исключены. «Мир» уже хорошо распространен по всей стране, а значит проблем с её использованием в командировке или же просто на отдыхе не будет.

Защищенность же обеспечена следующим образом:

• Цифровая подпись на обратной стороне пластика
• Голограмма рубля, которая видна лишь под определенным углом в ультрафиолетовом свете
• Установленный микрочип
• Эмбоссирование

Благодаря этому подделать пластик будет практически невозможно, потому даже в случае утери карты Ваши средства будут в безопасности. Тем не менее, не стоит пренебрегать блокировкой в случае утраты пластика или пин-кода.

Золотая карта «Мир» Сбербанк зарплатная приносит её владельцу несколько преимуществ, основным из которых является повышенный лимит на снятие средств. Если у Вас есть в этом потребность, то карта действительно Вам пригодиться. В противном случае эксперты советуют хорошо взвесить все за и против и Ваши потребности, прежде чем принимать решение об оформлении Золотого пластика.

Почетным клиентам Сбербанк охотно предоставляет золотую карту Visa Gold с выгодными условиями пользования. В линейке представлены дебетовая, кредитная и зарплатная карты. Каковы их преимущества, и какие возможности становятся доступны? Об этом и поговорим в статье.

Пользоваться привилегиями и иметь статусную карту Visa Gold от Сбербанка может каждый совершеннолетний гражданин России. Лица старше 21 года и до 65 лет имеют возможность подать заявку на предоставление банком кредитного лимита.

Клиенты, обсуживающиеся по партнерской программе, и получающие заработную плату на карту сбера, по собственному желанию могут запросить для этих целей и золотой пластик и стать полноценными пользователями привилегированной системы.

Для оформления дебетового продукта достаточно зайти на сайт и заполнить анкету элементарной формы. Указать персональные сведения и ждать ответа от банка.

Лица, обслуживающие по зарплатному контракту, могут зайти в Сбербанк онлайн и отправить заявку в системе. Порядок действий таков:

• Зайти в ЛК и выбрать соответствующий продукт;
• Указать в анкете контактный действующий номер телефона, адрес проживания и регистрацию;
• Указать желаемый кредитный лимит (при необходимости получения кредитки);
• Подтвердить отправку заявления через смс.

Ответ по заявке по статистике приходит в течение 1−2 суток. Получение самого пластика через 2 недели.

В любом отделении Сбербанка можно получить золотую карту по паспорту РФ. Дебетовая - открывается каждому желающему ее получить. Процедура предельно проса, достаточно:

1. Обратиться в банк;
2. Предъявить личный паспорт;
3. Подписать контракт выпуска пластика.

Кредитную золотую карту имеют возможность получить те, кому предоставляется предложение индивидуального предодобренного кредита:

• есть перечисление заработной платы или пенсии на карту Сбербанка;
• имеется дебетовый пластик банка;
• размещены вклады в Сбербанке;
• оформлен потребительский займ.

Для золотой кредитки важно подтверждение дохода справкой по форме банка или формой 2-НДФЛ. На принятие решение по выдаче займа влияет кредитная история заявителя. Когда она положительная проблем в получении не возникает и доступный лимит карты постоянно растёт.

Дебетовая карта Сбербанка создана, чтобы сделать совершение покупок и денежных операций удобнее. Преимущества предложения экономят время и деньги для пользователя. Ещё одним приятным моментом является не большой список найденных минусов.

Список имеющихся достоинств:

• увеличенный лимит переводов в сутки - до полумиллиона;
• увеличен предельный размер снятия наличных денег - до 600 тыс. рублей;
• срок эксплуатации - 3 года;
• скидки и приоритетное обслуживание от платежной системы Виза;
• льготное снятие наличных за рубежом + в случае потери пластика, можно в экстренном порядке получить деньги за пределами РФ;
• круглосуточное обслуживание;
• простота оформления;
• подчеркивание статуса владельца;
• доступна присоединение к кошелькам электронного пользования, таких как Яндекс. Деньги.

Недостатки:

• Стоимость годового обслуживания золотой карты Сбербанка - 3 тыс. рублей
• Нет возможности сделать дубликат пластика к действующему счету в условиях потери или повреждения пластика. Новая карта - новый счет.
• Отсутствие Cash - back

Важно! Имеется еще одна особенность продуктов Сбербанка, которую некоторые относят к недостатку, другие же считают бесспорным достоинством - система безопасности платежей. Такая система иногда блокирует проведение операцией, которые считает «сомнительными». С одной стороны - это может послужить защитой от мошенников, с другой - задержит время осуществления перевода.

Плюсы и минусы кредитной «золотой карты»

Помимо поддержания статуса владельца, пластик в золоте имеет внушительный рад полезных преимуществ, а средства клиентов дополнительно защищены чипом безопасности и технологий 3D-secure (Verified by Visa и MasterCard SecureCode).

К плюсам золотой кредитки Сбербанка можно отнести все вышеуказанное по дебетовому пакету, плюс выгодные условия пользования кредиткой:

Важно знать:

• При правильном отчете времени кредитного лимита, можно пользоваться займом без %. Для отслеживания льготного периода на официальном сайте Сбербанка имеется калькулятор.
• Мужчинам, моложе 27 лет необходимо предоставить военный билет
• Кредитка выпускается с настроенной системой Cash - back.

Минусы золотой кредитки Сбербанк:

• штрафы за просрочку;
• при нарушении условий контракта займа, данные отправляются в бюро кредитных историй.

Список недостатков не велик. Заявку на оформление такого пластика можно подать в любом отделении сбера.

Уровень предоставления услуг для держателей золотой карты виза от Сбербанка на порядок выше. Очень привлекательна и опция получения кредитного лимита. Такая возможность легко открывается для зарплатных клиентов банка. Они имеют возможность выбрать как дебетовую, так и кредитную карты. Для зарплатных клиентом подключается услуга «Овердрафт» - возобновляемый кредит.

Золотую зарплатную карту Visa Golg получают сотрудники:

• проработавшие в одной компании не менее года;
• заявители должны быть клиентамиСсбербанка.

Документы:

• паспорт РФ;
• подписанный бланк банковского заявления;
• второй документ (СНИИЛС, водительские права);
• трудовая книжка или договор найма на работу (трудовое соглашение, контракт).

Важно! Все документы должны быть представлены в оригинале, копии не принимают.

Золотая зарплатная карта помимо привилегий указанных для дебетового и кредитного обслуживания имеет

один важный бонус: кредитный лимит устанавливается индивидуально для каждого сотрудника и может быть ниже, чем у держателей такого пластика не в рамках корпоративного контракта.

Сотрудники компаний-партнеров отдельно отмечают удобство пользования картой в командировках за границей. Нет проблем снять деньги (оптимальная конвертация средств в валюту страны пребывания) или воспользоваться займом по карте.

Доступны бонусы от компаний-партнеров, например:

• скидки на аренду авто от компании Hertz;
• дисконты в тысячах маркетов по всему миру;
• членство в программе программы Countdown;
• покупки в интернете с системой защиты платежей.

В личном кабинете для обладателей карты виза голд Сбербанк значительно расширен функционал. Снятие наличных с таких карт возможно в любых банкоматах абсолютно любой банковской организации.

Все держатели любой формы золотой карты виза могут:

• управлять счетом и операциями посредством дистанционных сервисов «Мобильный банк» Сбербанк и «Сбербанк Онлайн»;
• подключить «Автоплатеж», например, для оплаты телефонии или коммунальных счетов;
• проводить покупок по безналу, и вести расчеты за услуги в банкоматах и в сети в РФ и за её пределами;
• получать наличные в РФ и в дочерних банках за рубежом на равных условиях;
• вести операции оплаты по реквизитам карты (по e-mail или телефону).

Сбербанк имеет отдельный статус в России, и он охотно делится своими возможностями и партнёрскими связями с почетными золотыми клиентами.

Видео-обзор золотой карты Сбербанка:

Сбербанк России своим клиентам предлагает различные банковские услуги. Наиболее востребована среди многообразия выпускаемых пластиковых предложений карта Gold Сбербанка. Преимущества продукта интересуют многих пользователей. Стоит разобраться, чем же данный продукт лучше классического варианта карты, какие дополнительные возможности дает он своему владельцу.

Клиенты Сбербанка задаются сегодня вопросом: какие достоинства имеет карта Gold, какими ключевыми характеристиками обладает она. Стоит отметить то, что такая карта характеризует статус клиента, материальную его состоятельность. Данный банковский продукт банки предлагают всегда только самым активным вкладчикам, заемщикам. Карта Gold Сбербанка станет привлекательным, довольно выгодным продуктом. Причин тому несколько:

• клиент обслуживается в call-центре банка круглосуточно;
• денежные средства защищены электронным чипом;
• карта может быть восстановлена после ее утраты в любом уголке мира;
• возможность участия в программе с набором бонусов «Спасибо от Сбербанка»;
• есть возможность подключения услуги «Автоплатеж»;
• осуществление контроля расходов при помощи «Мобильного банка», сервиса «Сбербанк.Онлайн»;
• предлагается участие в различных программах скидок, привилегий от систем Visa, MasterCard;
• множество способов для пополнения счета;
• преимущества безналичной оплаты по всему миру.

Карта Gold Сбербанка будет целесообразна и для клиентов, которые выезжают регулярно за границу, так как они получают возможности дополнительных скидок в ресторанах, гостиницах, на авиабилеты, иные услуги.

Использовать этот финансовый продукт возможно для различных целей: оплаты товаров, услуг и т.п. Их отличие также кроется в том, что потребитель может использовать объемы заемных средств, как и собственные ресурсы, пользоваться всеми привилегиями продукта. Карты Gold Сбербанка выпускаются в категориях: Visa, MasterCard.

Основные условия пользования:

• сумму займа можно получить до 600 000 руб.;
• плата за использование средств - до 33,9%;
• действовать карта будет три года;
• период кредитования - льготный на 50 дней;
• бесплатное использование услуги «Мобильный банк»;
• в год за карту нужно заплатить 3000 рублей.

Существуют три вида золотых карт, выпускаемых Сбербанком:

• MasterCard голд;
• Visa голд;
• Visa голд «Аэрофлот»;
• Visa голд «Подари жизнь».

Основное различие между данными продуктами в том, что MasterCard и Visa имеют разные бонусные программы, некие привилегированные условия. Узнать о них можно на соответствующих официальных сайтах. Карта виза Gold «Аэрофлот» от Сбербанка предоставляет ее владельцу возможность делать покупки и параллельно копить мили для их обмена на авиабилеты. Карта виза Gold «Подари жизнь» позволит денежные средства перечислять в специальный благотворительный фонд. Сбербанк будет переводить туда 0,3% от всех средств, потраченных клиентом.

Оформить банковский продукт можно самостоятельно, если клиент отвечает требованиям кредитора:

• имеет возраст 21 - 65 лет;
• прописан в регионе обращения;
• имеет стаж работы более 1 года, причем, на последнем месте – более 6 месяцев.

Анкету можно заполнить в любом отделении, на сайте банка. Заемщику следует посетить офис, чтобы предоставить нужные документы: паспорт, ксерокопия его трудовой книжки, справка типовая 2-НДФЛ. Анкета будет рассмотрена за два дня.

Кредитный лимит, ставку определит кредитор индивидуально для каждого заемщика.

Максимально возможную сумму под низкий процент смогут получить только надежные потребители услуг Сбербанка. Например, это вкладчики, получающие заработную плату в банке, добропорядочные заемщики. Основную роль в вопросе принятия решения будет играть кредитная история заемщика, доходы за месяц.

После оформления, активации кредитной карты Gold в Сбербанке потребитель получает возможность рассчитываться ей при осуществлении своих покупок в разных торговых точках, либо в интернет-магазинах в любой точке планеты. Даже если валюта карты – рубль, оплачивать покупки можно в любой валюте с автоматической конвертацией.

С кредитной карты возможно снимать средства в банкоматах, принадлежащих Сбербанку, иных финансовых организациях. Сбербанк возьмет комиссию - 3% (когда нужно будет обналичить средства через банкоматы, кассы Сбербанка, его дочерних предприятий) или 4% (при операциях через другие финансовые учреждения). Ключевое отличие: суточный лимит, который регламентирует снятие наличных, достигает 300 тысяч рублей.

Владельцы карты могут использовать кредитные средства бесплатно. Так называемый льготный период при пользовании этим пластиком может растягиваться до 50 дней. В течение всего этого срока клиент может вернуть все заемные средства, не переплачивая за пользование проценты. Однако нужно помнить, что данное правило не распространяется на процедуру снятия наличных средств. При обналичивании денег проценты будут начислены сразу.

Клиент снять средства с кредитного счета сможет даже в случае потери кредитной карты на территории России, за границей страны.

Преимущества Gold карты от Сбербанка:

• способы бесконтактной оплаты;
• хорошая защита;
• доступен большой лимит;
• пользование бесплатным Мобильным банком;
• бонусные программы, предложения систем Visa, MasterCard;
• на 50 дней льготный период;
• карта доступна клиентам различного возраста.

Недостатки Gold карты от Сбербанка:

• по ней будет довольно высокая ставка на заемные средства;
• высокая цена годового обслуживания;
• довольно высокая ставка процента при обналичивании средств;
• нет беспроцентного периода при снятии наличных.

Клиенты Сбербанка получают возможность контролировать счета дистанционно. Достаточно подключить специальную услугу Сбербанк.Онлайн, чтобы оплачивать счета, а также услугу «Автоплатеж», осуществлять контроль даты и суммы очередной оплаты и т.п.

Этот продукт - удобный финансовый инструмент для защиты ваших сбережений. Продукт будет доступен всем, имеет целый ряд достоинств. Пользователям доступны все бонусы, привилегии банка, систем Visa, MasterCard.

Дебетовый пластик от Сбербанка каждый может оформить проще, чем кредитную. Достаточно являться гражданином России, от 18 лет, с постоянной регистрацией. Сбербанк оформляет карты гражданам и других государств. Решение принимается индивидуально.

Для оформления карты обращайтесь в отделение банка, заполняйте анкету на сайте. Подтверждение дохода, как и наличия у вас постоянного места работы не потребуется. Владелец будет пользоваться в этом случае исключительно своими собственными средствами.

В режиме онлайн клиент заполняет заявку на Visa Gold, MasterCard возможно оформить лишь в отделении Сбербанка.

Владельцы продукта получают возможность оформить и ряд дополнительных карт. Их пользователем может являться гражданин России с 7 лет. Стоимость услуги составляет 2500 рублей. За обслуживание нужно будет оплачивать 3000 рублей, а перевыпуск карты будет бесплатным.

Основной недостаток - высокая цена обслуживания, в остальном же карта имеет преимущества:

• получение скидок от партнеров Сбербанка;
• круглосуточная горячая линия;
• высокий уровень защиты сбережений;
• возможность пользования средствами в России, за пределами страны;
• возможность получения дополнительной карты (у кредитных продуктов такой возможности нет);
• возможна экстренная выдача средств из-за потери, кражи карты.

Владельцы продукта отмечают, что он обходится дорого, а потому оформлять такую карту экономически не целесообразно.

Для владельцев дебетовых золотых карт есть безлимитный овердрафт.

Не все захотят оформлять данную карту в связи с ее дорогим обслуживанием, высокой ставкой. Банк же предусмотрел для постоянных клиентов бесплатное оформление, обслуживание.

Особое кредитное предложение Сбербанка предполагает пониженный процент по ставке на уровне 17,9% - 23% в год.

Предложение поступает клиентам персонально, если они получают свою зарплату через Сбербанк, имеют вклады, ранее пользовались кредитами. Такое предложение может вам поступить письмом, с помощью СМС-сообщения, звонка.

Чтобы получить Gold карту от Сбербанка совершенно бесплатно, нужно дождаться специального персонального предложения, прийти в банк, предоставить нужный пакет документов. Понадобятся справки о доходах, подтверждающие постоянное место работы (не потребуется зарплатным клиентам).

Среди карт Gold от Сбербанка есть кобрендинговые, такие как: «Подари жизнь», «Аэрофлот». Эти продукты можно оформить также и по специальному предложению Сбербанка.

Пластиковая карта «Подари жизнь» своим владельцам позволяет помогать благотворительному фонду. Сбербанк переводит сюда 0,3% от всех потраченных вами средств. Ставка по кредиту по этой карте составляет от 25,9% в год. Годовое обслуживание - от 0 до 3500 в год. Доступны карты только от системы Visa. Клиент получает возможность узнать и оценить преимущества Виза Gold от Сбербанка. Информация на сайте платежной системы.

Карта совместная с «Аэрофлотом» - для тех, кто пользуется регулярно услугами компании-партнера. Клиенты Сбербанка могут пользоваться картой, получать, обменивать бонусные мили на авиабилеты. Годовое обслуживание карты – 3500 рублей, ставка за пользование кредитом по этому продукту - от 25,9%. Причем, все эти карты совместной программы предоставляются системой Виза.

По карте от Visa и Сбербанка Gold «Аэрофлот» нет возможности бесплатного обслуживания.

Таким образом, бесплатно обслуживаться карта Gold Сбербанка может только у постоянных клиентов. Все остальные будут оплачивать обслуживание и по весьма высокой ставке. Учитывая то, что население страны выбирает Сбербанк, получить специальное персональное предложение сможет практически каждый постоянный клиент организации, вкладчик, имеющий средства на хранении или заемщик с хорошей историей.

«Сбербанк» выпустил несколько типов национальных карточек «Мир». Для премиум-клиентов действует отдельный продукт под названием Золотая карта. Оформить ее можно не только для распоряжения своими средствами, но и для перечисления заработной платы. Зарплатная Золотая карта «Мир» «Сбербанка» дает больше преимуществ в отличие от Классического типа продукта.

Преимущества

Зарплатная Золотая карта «Мир» от «Сбербанка» дает некоторые преимущества, благодаря которым клиенты нередко отдают предпочтение именно этому типу банковского продукта. Достоинства начинаются с внешнего вида карты. Она имеет довольно представительские визуальные данные, что позволяет подчеркнуть статус владельца.

Но это не самые важные преимущества продукта. Клиенты отмечают такие положительные стороны, отличающие Золотую карту от Классической:

• Повышенный лимит на снятие наличных денежных средств.
• Персональный менеджер, поддержка которого обеспечена владельцу круглые сутки.
• Отсутствие платы за перевыпуск пластика.
• Безвозмездное применение Мобильного банка.
  

  Разрешается применять пластик и на территории Крыма. Из-за санкций на данном полуострове многие банки отказываются принимать другие карточки. Поэтому «Мир» – лучший выход из ситуации.

Условия обслуживания

Золотая карта «Мир» Сбербанк зарплатная выдается гражданину на пятилетний срок. Оформить ее клиент может как самостоятельно, так и через своего работодателя. Если получить карточку по месту работы, то обслуживание будет абсолютно безвозмездным. Исключение составляют только определенные финансовые операции.

Если человек желает самостоятельно получить карту, то размер годового обслуживания будет равен 3 тысячам рублей. При желании владелец вправе оформить дополнительную карту. Величина оплаты за нее будет равна 2,5 тысячам рублей в год. Для бюджетников и военнослужащих обслуживание безвозмездное.

Если возникнет необходимость перевыпустить продукт, комиссия взиматься не будет. Причем это не зависит от того, связан ли вторичный выпуск с окончанием действия карты или нет. Если человек потерял банковский продукт, платить все равно не потребуется.

Лимиты на снятие

Одной из положительных сторон Золотой зарплатной карты «Мир» является повышенный лимит на снятие наличных денег. Владельцы вправе снимать до 3 миллионов рублей в месяц. За день максимальная сумма составляет 300 тысяч рублей.

Снимать средства разрешается в банковском отделении, банкоматах и сторонних банках.

Комиссия за перевод и снятие

При пополнении карты через банкомат или кассу банка, к которому относится счет, комиссия не взимается. Если переводить средства через стороннюю организацию, то придется оплатить 1,25% от переводимой суммы. Минимальный размер комиссии в этом случае составляет 30 рублей, а максимальный – тысячу.

При снятии наличных денег с помощью банковской кассы дополнительный платеж не взимается. Исключение составляют случаи, когда требуется снять сумму, превышающую установленный дневной лимит. При превышении комиссия равняется 0,5% от снимаемой суммы. Если снимать средства в сторонних финансовых учреждениях, понадобится оплатить 1%, минимум 150 рублей.

При снятии денежных средств через банкоматы комиссия не взимается, не считая устройств других банков. В последнем случае платеж будет составлять 1%, но не менее 100 рублей.

Акции

Золотая зарплатная карта «Мир» позволяет владельцам пользоваться бонусной программой «Спасибо». Для этого требуется предварительно активизировать сервис. Бонусы начисляются в размере от 0,5% от потраченной суммы.

Размер кэшбэка достигает 30%. Получать баллы можно не за любые покупки, а за товары магазинов-партнеров, принимающих участие в бонусной программе. Каждое учреждение самостоятельно устанавливает величину бонуса.

Как получить?

Порядок оформления Золотой зарплатной карты «Мир» от «Сбербанка» ничем не отличается от других типов продукта. Получить можно двумя путями:

1. Через работодателя. Это возможно, если организация, в которой работает клиент, заключило соглашение о выдаче зарплатных карт своим сотрудникам.
2. Самостоятельно оформить карту. После получения карты нужно передать реквизиты в бухгалтерию работодателя для дальнейших перечислений оплаты труда на данный счет.

Если заявка подается лично, а не через рабочее место, то можно обратиться в кассу банка или же заполнить анкету на официальном сайте «Сбербанка».

Какие есть минусы?

Золотая карта «Мир» характеризуется не только преимуществами, но и недостатками. Их намного меньше, но для многих клиентов они вполне существенные. При оформлении продукта следует обратить внимание на то, что открыть счет разрешается исключительно в российских рублях.

Также минусом является отсутствие возможности оплачиваться товары и услуги за границей. Продукт предназначен только для расчетов на территории Российской Федерации. Но из этой ситуации есть выход. Банки предлагают оформить «Мир-Maestro», совмещающую две платежные системы – иностранную и российскую.

Для активных покупателей еще недостаточно магазинов, принимающих к оплате «Мир». Количество доступных торговых точек постоянно увеличивается, но еще далеко не все готовы принимать национальный пластик.

Управление

Владелец карточки имеет возможность легко управлять своими финансами. Для этого существует несколько способов:

• Мобильный банк.
• Банкомат, терминал.
• Касса банка.
• Личный кабинет в «Сбербанк Онлайн».

Наиболее удобными считаются Мобильный банк и онлайн сервис. Они помогают контролировать денежные средства на расстоянии, не выходя из дома. С помощью них возможно:

1. Оплачивать услуги, товары.
2. Переводить деньги на счет другого человека.
3. Проверять остаток.
4. Заказывать выписку.

Сервисом «Сбербанк Онлайн» клиенты пользуются совершенно бесплатно. Мобильный банк оплачивается ежемесячно. Размер платы может быть разным, но не превышает 60 рублей.

Введение санкций против России со стороны Запада за присоединение Крыма стало побудительным мотивом для правительства РФ разработать собственную систему платежей. Проект стал разрабатываться с 2014 года, а в 2015 он начал работать во всех регионах России, в том числе и в Крыму.

Это позволило финансовому сектору страны получить большую устойчивость при воздействии внешних факторов, а стране - сократить на десятки миллиардов долларов платежи иностранным контрагентам, осуществляющим платежи в России через свои процессинговые центры.

Информация о ПС «Мир»

Платежная система «Мир» (в дальнейшем ПС «Мир») свои первые карточки выпустила в самом конце 2015 года. Для их обслуживания был создан оператор – АО «Национальная система платёжных карт», который все платежи по территории Российской Федерации по пластиковым карточкам, независимо от того, какой платежной системой они выпущены, «Visa» или «MasterCard», стал проводить через себя.

Фото лицевой стороны карты.

Работа ПС «Мир» регулируется ФЗ РФ № 161 «О Национальной платёжной системе» и постановлением ЦБ России № 423-П от 12.06.2014 года.

Безопасность платежных операций по карточкам «Мир» обеспечивает специальная технология MirAccept. В настоящее время все транзакции защищаются этой же технологией, но на платформе МирАкцепт 2.0, что позволяет владельцам карт не вводить специальные коды, полученные в СМС-сообщениях, при каждом платеже.

ПС «Мир» выпускает дебетовые карты с овердрафтом и кредитные карточки. Их эмитируют (выпускают) 120 российских банков. В начале 2019 года количество банковских карт превысило 12,0 млн. штук. В 2018 год с карточек «Мир» проводилось ежемесячно более 14 млн. транзакций.

Дизайн карты узнаваем. В ее оформлении используется несколько фирменных элементов:

• цвет – золотой;
• чип золотистого (серебристого) колера;
• голографическое изображение логотипа ПС «Мир» с фигурной линзой, которая при изменении угла обзора показывает графический символ рубля.

Более подробное описание лицевой стороны:

• указан номер карты;
• показан срок действия;
• нанесены данные владельца.

На оборотной стороне находятся:

• магнитная полоса;
• лента для подписи хозяина карточки;
• телефон службы поддержки Сбербанка.

Условия пользования

Как у любого банковского продукта у карты Сберегательного банка «Мир» Золото есть свои условия пользования:

• валюта картсчета – российские рубли;
• выпускается на 60 месяцев;
• комиссионный сбор за годовое обслуживание – 3 000 рублей (2,5 тыс. руб. для дополнительной карточки);
• сервис «Мобильный банк» подключается и обслуживается бесплатно;
• выпуск, замена по истечении срока действия и досрочный перевыпуск – бесплатно;
• лимиты по обналичиванию – 300 000 руб. в сутки и 3 000 000 руб. в месяц;
• комиссионные при превышении лимита составляют 0,5% от величины превышения;
• снятие наличных в банкоматах Сбербанка и его партнеров – без комиссии (в сторонних платежных терминалах обналичивание заработной платы производится на условиях владельца банкомата);
• автоматически подключается к бонусной программе Сбербанка «Спасибо»;
• допускает бесплатный выпуск дополнительной карты.

Отличия от других зарплатных карточек

Стремясь развивать ПС «Мир», правительство России приняло решение о полном переводе к концу 2018 года работников бюджетных организаций на получение заработной платы на Золотую карту «Мир». Однако это не означает, что у нее есть преимущества перед аналогичными продуктами других банков.

По сравнению с картой «Мир» Классическая, у нее очень высокая годовая стоимость обслуживания – 3 000 руб. по сравнению с 750 руб. у классики.

Наличие бесплатного пакета «Мобильный банк» является относительным преимуществом, так как годовая стоимость этой услуги у классической карты всего 720 руб. В сумме с обслуживанием самой карточки, «Мир» Классическая обойдется владельцу в два раза дешевле.

Сравнение с зарплатными карточками Виза и Мастеркард Голд дает еще более негативную картину. Имея одинаковый тариф на годовое обслуживание, карта Золотая «Мир» не может работать с валютой. Ей также не удастся расплатиться за пределами страны, как и снять наличные с зарубежных банкоматов.

Условия оформления

Для получения Золотой карты «Мир» Сбербанком созданы самые лояльные условия для клиентов:

• основную карточку могут получить лица, достигшие совершеннолетия;
• дополнительную – 7-милетние дети.

Гражданство: у Сберегательного банка нет требований по гражданству;

Регистрация: любой вид, принимается и постоянная, и временная в любом регионе России.

Как оформить

Оформляется Золотая карта «Мир» Сбербанка (зарплатная) просто. Достаточно зайти на сайт Сбербанка и перейти на соответствующую страницу . Здесь нужно заполнить появившуюся форму. Для этого понадобится паспорт.

Вначале в отдельных полях вписывается Фамилия, Имя и Отчество на кириллице (на русском языке), затем Имя и Фамилия в одном полей на латинице (такая запись нужна для гравировки имени владельца на лицевой стороне карточки). После этого последовательно заполняются:

• число, месяц и год рождения;
• номер сотового телефона;
• адрес электронной почты;
• данные паспорта: серия и номер, дата и место выдачи;
• место проживания (регистрации);
• номер отделения Сбербанка, в котором владелец карточки желает ее получить.

Внимание: в заполняемой форме нет вопросов о работе. Поэтому, если форму заполняет военнослужащий, ему нужно в обязательном порядке сразу же посетить ближайшее отделение банка и предоставить всю информацию о месте работы. Если этого не сделать, клиенту будет выдана стандартная карточка Голд (военный является госслужащим и имеется льгота получать зарплату на Золотую карту) с оплатой за обслуживание из собственных средств.

Личное посещение банка также не вызывает затруднений. Сотрудник банка поможет заполнить форму заявления, произведет подключение всех услуг и сервисов, предлагаемые Сбербанком владельцу такой карты.

Изготовление карточки занимает одну-две недели. Для ее получения необходимо посетить отделение банка второй раз.

Выдача карточки производится после идентификации личности клиента. Для этого потребуется общегражданский паспорт и один, на выбор, дополнительный документ с фотографией:

• водительское удостоверение;
• заграничный паспорт;
• удостоверение сотрудника силовых ведомств;
• военный билет;
• удостоверение госслужащего, если его наличие предусмотрено законодательством.

Важно: сотрудникам бюджетных организаций работодатель в плановом порядке самостоятельно заменяет зарплатные карточки на Золотую карту «Мир» Сбербанка для бюджетников.

Плюсы и минусы карточки

Золотая карта Сбербанка «Мир» – минусы и плюсы имеет такие же, как и любая банковская карточка.

У карты «Мир» Gold Сбербанка преимущества следующие:

• Возможность бесконтактной оплаты товаров и услуг в реальных торговых предприятиях;
• Высокий уровень безопасности в интернете благодаря применению защитной технологии 3D-secure;
• Подключение и пользование сервисом Сбербанк Онлайн, а также мобильным приложением, - бесплатное;
• Бесплатный «Мобильный банк», что дает возможность вести контроль с помощью SMS-сообщений за всеми транзакциями по лицевому счету;
• Наличие услуги автоплатежа для оплаты счетов ЖКХ, питания в школьных столовых, мобильной связи и т.д.;
• Возможность проводить платежи в любое время суток;
• Высокие лимиты на снятие наличных. Однако это достоинство относительное. У основной массы бюджетников нет такой зарплаты, а те, кто может снимать с карты большие суммы, такой карточкой, как правило, не пользуются;
• Снятие наличных без комиссии.

Минусы карты:

• Не все терминалы их обслуживают. Их число постоянно растет, но когда их число достигнет отметки 100% &madsh; неизвестно;
• Оплата интернет покупок возможна только на территории России;
• Очень высокая цена обслуживания – 3 000 руб., что отпугивает тех клиентов, у которых работодатели не выплачивают эту сумму из своих средств;
• Нельзя совершать покупки за пределами России.

В целом, плюсы карточки не стоят такой высокой стоимости обслуживания. Наличие существенных минусов вообще отдает приоритет классическому варианту карточки «Мир» или зарплатным карточкам Visa и MasterCard.