Китай – это страна, которая по экономическим показателям бурно развивается. Большие зарплаты здесь предусмотрены только в крупных городах. Именно в них и едут специалисты из других стран с планами хорошо зарабатывать на высоких должностях.

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП страна заняла в 2017 году 2-е место. Средняя зарплата в Китае за месяц составляет 5995 юаней (59 000 рублей) , что для мигрантов из стран бывшего СНГ является приличным заработком. Но чтобы получить более высокий доход, необходимо устроиться на работу в солидную фирму.

Уровень безработицы в Китае на данный момент равен 5% , что является хорошим показателем в сравнении с предыдущими годами.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2019 году

В Китае оплата труда различается по регионам и городам. Но по аналитическим данным вывели следующий минимум и максимум.

Минимальная

Минимальные зарплаты в большинстве профессий выше, чем в России или на Украине. Граждане на низких должностях получают от 3000 юаней (30 000 рублей). На эти деньги они могут в основном заплатить за квартиру, купить себе еды и оплатить своим детям образование. Нужно учитывать, что в провинции у людей доход выходит меньше.

Средняя

Средние зарплаты среди специалистов позволяют китайцам путешествовать, покупать нужные им вещи и хорошо проводить время. Месячный доход получается около 10 000 китайских единиц (100 000 р.).

Средняя стартовая заплата (для иностранцев)

Для иностранцев-специалистов средние зарплаты получаются выше. Доход выходит 12 000 (120 000 рублей) . Мигранты за эти деньги могут свободно снимать жилье, покупать полезную еду, развлекаться, оплачивать медицинские услуги.

Стартовые зарплаты выпускников местных ВУЗов начинаются от 3500 юаней в месяц.

Максимальная

Чтобы выйти на максимальные зарплаты в Китае, нужно обладать множеством полезных навыков и знаний. Доход в 25 000–30 000 юаней (253 000–292 000 р.) позволяет большинству граждан инвестировать деньги, открывать бизнес, ездить в другие страны и пользоваться нужными им услугами.

Оплата труда по городам и регионам

Ситуация с зарплатами в Китае аналогична России. Если в Москве человек в среднем ежемесячно зарабатывает 70 000 рублей, то житель провинциального городка получает в 3 раза меньше. Точно так же и в Китае. Например, в Гонконге обычный китаец имеет доход в 12 000 юаней. В Карашаре же заработок обычно не превышает 4000 за 30 дней.

Налоги с зарплаты

Налоги с зарплаты на территории страны каждый гражданин платит в зависимости от заработка. Несмотря на то, что в Китае много различных налогов, их ставки занижены, а это позволяет местному населению жить в свое удовольствие.

Подоходный налог

В Китае подоходный налог платят лишь физические лица. Он списывается каждый месяц с заработной платы. Гражданин, зарабатывающий ежемесячно 4000 юаней, освобождается от уплаты подоходного налога. Если же зарплата выше, то налоговая ставка будет 5% . Максимальное значение равно 45% .

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

Граждане Китая обязаны выплачивать следующие налоги:

• на доходы – от 5 до 45%;
• на добавленную стоимость – от 3 до 17%;
• на недвижимость – 1,2%;
• на покупку автотранспорта – 10%;
• на переход прав собственности – от 3 до 5%;
• на образование – 3%;
• на строительство – 7%.

Социальные взносы:

• на пенсионное страхование – 8%;
• на медицинское страхование – 2%;
• на страхование от безработицы – 0,2%;
• на жилье в Фонд накопления – 12%.

Налогом не облагаются:

• жилые помещения, которые не используются для предпринимательской деятельности;
• доходы у физических лиц менее 4000 юаней.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Цены на продукты в китайских магазинах и на рынках отличаются. В среднем они такие, в юанях:

• свежее мясо 1 кг – 12 (60 руб.);
• рыба 1 кг – 9,5 (45 руб.);
• рис 1 кг – 2,5 (25 руб.);
• картофель 1 кг – 3,2 (30 руб.);
• стакан пива – 1,9 (19 руб.).

По китайским городам удобнее всего передвигаться на автобусе, стоимость проезда в среднем – 2 юаня (20 рублей) . В метрополитене цена аналогична. Минимальный тариф такси (3 километра) обойдется в 10 юаней (100 рублей) , за каждый последующий километр нужно доплачивать 1,9 юаня (19 рублей).

Что касается аренды квартиры, то информацию о ценах лучше всего отображает приведенная ниже таблица:

В Китае очень много больниц и аптек, в которых трудятся хорошие специалисты. Китайская медицина закупает лекарства как за рубежом, так и производит собственные. Местные препараты обходятся дешевле иностранных. Например, стоимость средств от кашля – 15-30 юаней (до 350 р.) , аналоги жаропонижающих – 6–10 юаней (100 р.).

В Китае местные жители распределяют бюджет от общей зарплаты таким образом:

• аренда жилья – 45%;
• образование – 15%;
• медицинское обслуживание – 10%;
• продукты питания – 10%;
• развлечения – 5%;
• покупка товаров домашнего обихода – 7%;
• траты на транспорт и одежду – по 5%;
• прочее – 2%.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

В Китае безработица составляет 5% . Присутствует она в основном у молодежи. Дело в том, что в стране многие молодые люди не имеют нужного образования и важных полезных навыков. Так как нет трудового стажа, это сильно влияет на результаты приема будущих сотрудников.

Чтобы помочь своим гражданам, китайское правительство придумало специальный Фонд страхования. Если человек зарегистрируется на бирже труда (сделать это можно с 16 лет), то ему будет выплачиваться пособие по безработице. Размеры выплат зависят от того, в каком городе проживает конкретный человек.

Стать гражданином Китая трудно - для этого необходимо внести внушительный вклад в развитие экономической или культурной составляющей страны. Но в подобных действиях часто нет смысла, так как китайскому гражданину из государства выехать сложнее, чем иностранцу заехать в Китай.

Несмотря на такие ограничения, в Китае созданы неплохие условия для привлечения иностранцев.

Правительство регулярно разрабатывает специальные программы для:

• студентов;
• научных сотрудников;
• предпринимателей;
• квалифицированных рабочих.

В последние 5 лет идет свежий всплеск русской и украинской эмиграции в Китай. Снимать жилье здесь гораздо дешевле, чем в европейских странах. Людей также притягивают недорогие продукты и одежда.

Из-за активно развивающейся экономики китайскому правительству требуются опытные специалисты среди инженеров, программистов, преподавателей английского и т. д. Платят мигрантам на таких профессиях даже больше, чем местным жителям.

Средние зарплаты в Китае привлекают иммигрантов из Белоруссии, Украины, России и других стран. При этом специалистам, желающим занимать высокие должности, помимо английского не помешают и начальные знания китайского языка.

Ещё 10-15 лет назад малоквалифицированный китайский рабочий вряд ли мог рассчитывать на заработную плату, превышающую 300 долларов США. Однако бурный рост экономики КНР привел к тому, что за последние годы ежемесячный доход среднестатистического жителя Поднебесной вырос более чем вдвое. Сейчас средняя зарплата в Китае составляет 850 долларов и имеет тенденцию к увеличению. Если учесть, что показатели ежегодного роста валового внутреннего продукта в КНР стабильно превышают 5%, то доходы населения достигнут отметки 1000 долларов уже в ближайшие годы.

Уровень жизни в Китае

Наряду с очевидными успехами, которых достигла КНР в плане увеличения среднемесячной зарплаты трудоспособных граждан, не стоит забывать о том, что развитие регионов в стране происходит неравномерно. Один из результатов этого – различие в уровне доходов жителей разных провинций.

Чтобы ответить на вопрос « ?», необходимо уточнить, о какой провинции или социальной группе идёт речь. В целом если судить по средней зарплате, китайцы живут относительно неплохо, по сравнению с Вьетнамом, Лаосом, Монголией и Индией. В 2017 году по уровню доходов граждан КНР обогнала и Россию.

Не стоит забывать, что размер средней зарплаты в Китае показывает лишь общее состояние дел с доходами населения. Например, в северо-западной провинции Ганьсу, которая в КНР считается наименее развитой, уровень заработной платы граждан вдвое, а то и втрое ниже, чем в Шанхае, Пекине или мегаполисах юга страны – Гуанчжоу и Шеньчжене.

Огромное значение имеет и род деятельности конкретного человека. Как и во многих странах мира, жители сельской местности в Китае зарабатывают куда меньше, чем горожане. И хотя правительство КНР принимает меры по искоренению бедности в наименее успешных провинциях, расслоение граждан по географическому и социальному признаку всё ещё существует.

Сколько зарабатывают китайцы

Несмотря на то, что средняя зарплата китайца за последние годы стабильно росла на 50-100 долларов каждый год и по состоянию на 2017 г. достигла отметки 850 долларов, это не совсем точный показатель общего уровня жизни. Важно также учитывать, что у десятков миллионов жителей КНР основным средством дохода является минимальная зарплата.Она (в зависимости от провинции) может составлять от 1530 до 2300 юаней (243-365 долларов).

Самые высокооплачиваемые профессии

Было бы ошибкой полагать, что заработок квалифицированного работника определяется лишь тем, где он проживает. Намного важнее то, какой профессией он обладает. Как и в России, одними из наиболее высокооплачиваемых специалистов являются разработчики программного обеспечения. Традиционно много зарабатывают работники банковского сектора и пилоты гражданской авиации.

Если не принимать во внимание представителей частного бизнеса, чьи доходы определяются размером прибыли, в КНР хорошо оплачивается труд:

• сотрудников энергетических и угледобывающих компаний;
• врачей;
• ученых;
• работников транспорта;
• строителей;
• артистов и представителей шоу-бизнеса;
• госслужащих и сотрудников правопорядка.

Учитывая, что чаще всего предлагается учителям английского или (реже) другого иностранного языка, многих наверняка интересует, как обстоят дела с оплатой труда для таких специалистов. Если учитывать лишь крупные мегаполисы, куда в основном и едут наши сограждане, то зарплата преподавателям иностранных языков там составляет от 1200 долларов в месяц . Многое зависит от квалификации. Если учитель владеет не только английским и русским, но еще и китайским, то заработная плата может быть заметно выше.

Зарплаты по отраслям

Чтобы понять, какой уровень доходов имеет представитель той или иной профессии в КНР, для наглядности предлагаем изучить информацию о зарплатах в Пекине по состоянию на 2017 год.

Приведенные в таблице данные отражают состояние доходов трудоспособного населения только в столице. Если же рассматривать всю страну, включая менее развитые западные и северо-западные провинции, то фактический размер зарплат в КНР может оказаться вдвое ниже, чем в Пекине.

Очевидный прогресс в росте доходов населения имеет и некоторые негативные последствия для состояния экономики. Принимая во внимание, что зарплата рабочего в Китае за последнее десятилетие выросла почти втрое, это увеличило себестоимость товаров. Поэтому, чтобы выдержать конкуренцию, многие владельцы предприятий, чья продукция ориентирована на экспорт в США и страны ЕС, переносят свои производства в соседние страны с более дешевой рабочей силой – Бангладеш, Камбоджу и Лаос.

Доплата при переработке

Несмотря на глубокие рыночные преобразования, Китай формально всё ещё считается социалистической страной. Это отражается, в том числе на социальной политике. В отличие от многих соседних стран, где защита интересов населения находится на неудовлетворительном уровне, в КНР строго следят за тем, чтобы работодатель не мог эксплуатировать рабочих.

В Китае действует 40-часовая рабочая неделя. При наличии производственной необходимости она может быть увеличена до 44 часов, но лишь с согласия профсоюза. Любая переработка сверх этой нормы должна оплачиваться в двойном размере.

Налоговые отчисления

В КНР для налогообложения используется прогрессивная шкала. На практике это означает, что увеличение ставки налога с физических лиц происходит с ростом номинальной заработной платы или иного дохода, полученного за отчетное время.

В зависимости от того, какой ежемесячный доход получает гражданин, он обязан будет уплатить в виде налогов:

Оплата труда для иностранцев

Учитывая, что российские граждане чаще всего приезжают на работу в крупнейшие китайские мегаполисы – Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шеньчжень, уровень их заработной платы, как правило, превышает средний по КНР. В пользу иностранцев играет также тот факт, что они обладают профессиональными навыками, делающими их на местном рынке труда очень востребованными.

Если же принимать во внимание среднюю заработную плату, на которую может рассчитывать россиянин в КНР, то она составляет от 1200 до 1500 долларов США. Эта цифра применима как к преподавателям, так и к артистам. В основном именно в эти две профессии вовлечены российские граждане, работающие в Китае.

Уровень зарплаты сотрудников торговых предприятий, осуществляющих закупку и контроль над качеством экспортируемых в Россию товаров, значительно выше. Это же относится и к высококвалифицированным специалистам (программистам, пилотам гражданской авиации и т.д.).

Вот уже несколько лет столица КНР удерживает второе место в стране по уровню доходов местных жителей, уступая лишь Шанхаю. По состоянию на 2017 год средняя зарплата в Пекине составила 1323 доллара США.Это более чем на 400 долларов выше ежемесячного дохода среднестатистического китайского работника.

В Шанхае

Поскольку этот 20-миллионный мегаполис является деловым и финансовым центром Китая, заработная плата в Шанхае заметно превышает показатели остальных городов страны. Ежемесячный доход среднестатистического наёмного работника достигает 1558 долларов.

В Гуанчжоу

Гуанчжоу считается центром южной части Китая. Выгодное географическое расположение, теплый климат и наличие большого количества высокооплачиваемых вакансий в различных отраслях экономики делают этот мегаполис востребованным не только для внутренней миграции, но и для иностранных специалистов. По состоянию на 2017 год средняя зарплата в Гуанчжоу достигла суммы в 1271 доллар.

Неблагоприятная экономическая ситуация в нашей стране привела к значительному падению курса национальной валюты. Таким образом, средняя зарплата в России стала меньше доходов жителей Китая. Поднебесная всегда была ярким примером дешевой рабочей силы и занимала одни из самых низких мест в рейтингах общего уровня жизни населения.

Действительно, еще в 2003 году доход в 300 долларов считался приемлемым для большинства китайских семей. Наших соотечественников интересуют новейшие данные статистики, полученные в 2019 году, а точнее, какая заработная плата у китайцев.

За последние 10 лет наблюдался значительный рост реальных заработков. На конец 2018 года средняя зарплата равнялась 740 долларам в месяц. Можно выделить следующие причины подобной тенденции:

• стабильное увеличение производительности технологических мощностей в Китае (на 12% ежегодно);
• модернизация производств за счет внедрения автоматизированных механизмов и новейших разработок;
• увеличение степени участия китайских бизнесменов в мировых закупках (сегодня на долю Китая приходится 16% данной сферы);
• возрастание ВВП на 9% в год;
• значительные инвестиции в развитие науки и техники.

Существует специальный коэффициент, отображающий разницу между доходами различных слоев населения в Китае в 2018 году, он равен 48%. Подобный параметр учитывает абсолютно все доходы и не акцентирует внимание только на заработной плате.

Сколько платят представителям различных профессий в Китае

Эксперты отмечают рост ежемесячных выплат во всех областях трудовой деятельности. Так, минимальная зарплата в среднем по стране составляет 325 долларов. Однако граждане сетуют на пропорциональное увеличение стоимости продуктов первой необходимости и снижение покупательской способности.

1. Специалисты, задействованные в области фармацевтической промышленности, высоко ценятся работодателями. У производителей лекарственных препаратов средняя зарплата колеблется в диапазоне от 9 до 10 тысяч долларов в год.
2. Торговля посредством сети Интернет в Китае переживает настоящий бум, и хотя только 21% работников имеет высшее экономическое образование, ежегодный доход составляет 12000 долларов.
3. Китай – страна с развитым промышленным комплексом. Государство трепетно относится к защите окружающей среды от негативного влияния человеческой деятельности. По данным статистики, в 2018 году средняя зарплата сотрудников природоохранных структур составила 14 тысяч долларов.
4. Импорт и экспорт играют ведущую роль в формировании ВВП, поэтому квалифицированные таможенники имели в 2019году доход в среднем 1300 долларов в месяц. Ввиду ускорения темпов оборота подобные специалисты чрезвычайно востребованы.
5. Дипломированный бухгалтер в Китае имеет около 17 тысяч в год. Особенно востребованы специалисты с опытом ведения бизнеса с иностранными инвесторами, аналитики международных экономических тенденций и финансовые аудиторы.
6. Зарплата редакторов веб-сайтов колеблется в диапазоне от 17 до 20 тысяч.
7. Страховщики в Китае в этом году получали в среднем 2000 долларов в месяц.
8. Телекоммуникации в 2019 году стали на путь активного развития. Значительно увеличился доход инженеров, специализирующихся на интеграции сетей и адаптации их к международным стандартам качества. Средняя зарплата в этом секторе составила 2500 долларов за один расчетный месяц.
9. Работники 3G-сферы востребованы по всему миру, и Китай не стал исключением. Ежемесячный доход узкоспециализированного сотрудника начинается от 3000 долларов.
10. Несомненными лидерами среди самых высокооплачиваемых профессий являются переводчики. Тесное сотрудничество с иностранными бизнес-партнерами предполагает преодоление языкового барьера. Средняя зарплата синхронистов в 2019 году составляет 3400 долларов.

Если рассматривать статистику доходов в крупных городах по различным отраслям, то максимально возможная зарплата в 2019 году распределена таким образом (в долларах США за один расчетный месяц):

• финансы и бухгалтерия - 2700;
• сфера интегрированных технологий – 3500;
• электроэнергетика – 2920;
• наука и образование – 3430;
• здравоохранение – 2460;
• культура и развлечения – 1300;
• оптовая и розничная торговля – 1530;
• добыча полезных ископаемых – 4080;
• социальный сектор – 1620;
• транспортные услуги – 1306;
• недвижимость – 1089;
• строительство – 1780;
• производство – 2450;
• сельское хозяйство – 980;
• услуги – 1420;
• общественное питание – 2320.

Но это статистические данные для Пекина, а для получения реальной информации по стране необходимо вышеуказанные цифры поделить минимум надвое. В Китае показатель минимального дохода в 2018 году едва достигнул 21% от среднего мирового значения, что ставит страну на 159 место по уровню оплаты труда. Наблюдается большой разрыв между зарплатой различных социальных классов.

В 2016 году уровень средних зарплат российских рабочих на производстве оказался ниже китайских, сообщила международная исследовательская организация Euromonitor International. При этом в рейтинге счастливых стран Россия существенно обогнала Китай. /сайт/

По данным Euromonitor International, в период с 2005 по 2016 год зарплата китайских рабочих увеличилась в три раза до $3,6 в час. С учётом всех секторов экономики по зарплате Китай обогнал Латинскую Америку, за исключением Чили. Однако пока КНР не смог сравняться с Грецией и Португалией, у которых зарплата выше на 30%.
В России же за последние три года оклады рабочих на предприятиях сократились с $3,5 до $2,7 за час.

В 2016 году зарплаты на производстве в Португалии составили $4,5 в час, в Бразилии - $2,7, в Мексике - $2,1, в ЮАР - $3,6, в Индии с 2007 года рабочие получают по $0,7 в час.

Средняя зарплата и в России, и в Китае составляет примерно $3,3 в час. По данным Росстата, в январе 2016 года среднемесячная начисленная заработная плата в Приморском крае составила 33 469 рублей, а в ноябре - 36 413 рублей. Эти цифры (без учёта декабря, когда выплатили годовые премии) сопоставимы со средней зарплатой в КНР.

Экономист Standard Life Investments Алекс Вулф пояснил, что увеличению доходов китайцев способствовала более тесная интеграция страны в мировую экономику после вступления во Всемирную торговую организацию (ВТО) в 2001 году. Однако из-за быстрого роста зарплат Китай может потерять рабочие места, проигрывая в этом другим развивающимся странам.

Euromonitor опиралась на цифры Международной организации труда, Евростата и национальных статистических агентств, а затем конвертировала их в доллары США и скорректировала с учётом инфляции. Полученные результаты, правда, не учитывают разницу в стоимости жизни.

Мировой рейтинг уровня жизни

Агентство Legatum Prosperity Index составило рейтинг стран мира по уровню жизни в 2016–2017 годах. Он учитывает не только общегосударственные показатели, но и качество жизни населения (уровни зарплат, образовательную систему, соотношение цен в государстве и реальное материальное положение среднестатистического гражданина).

Индекс счастья у России

Несмотря на отставание от КНР по уровню зарплат и уровню жизни, индекс счастья у россиян оказался выше, чем у китайцев. Этот показатель отражает благосостояние людей и состояния окружающей среды в разных странах мира. Он учитывает значения ВВП на душу населения, ожидаемую продолжительность жизни, наличие гражданских свобод, чувство безопасности и уверенности в завтрашнем дне, стабильность семей, гарантии занятости, уровень коррупции, а также такие категории, как уровень доверия в обществе, великодушие и щедрость.

По данным ООН за 2016 год, из 157 стран Россия заняла 56-е место, Китай - 83-ю строчку.

«Данные об измерении субъективного счастья и достижения благосостояния должны быть на повестке дня каждого народа, таким образом, он начинает стремиться к достижению целей устойчивого развития», - цитирует glosense.ru слова Джеффри Сакса, директора Института Земли при Колумбийском университете, занимавшегося разработкой рейтинга счастья.

Изображение: EPA

Корректировки минимального размера оплаты труда в Китае обычно производятся в первой половине года. В этом году Шанхай, Шэньчжэнь, провинции Шаньдун, Фуцзянь и Шэньси стали единственными, где МРОТ был увеличен.

За последние несколько лет зарплаты в Китае значительно выросли. Уровень минимального размера оплаты труда также стабильно увеличивался, корректировки проводились обязательно не реже одного раза каждые два года. Однако стремительный рост МРОТ замедлилися. В 2016 году Министерство человеческих ресурсов и социального обеспечения КНР предоставило провинциям большую независимость при определении минимальной заработной платы.

Региональные органы власти получили право устанавливать свои минимальные зарплаты в зависимости от местных условий. Эксперты отмечают, что теперь провинции сознательно тормозят рост МРОТ для поддержания собственной конкурентоспособности как внутри страны, так и в отношении стран Юго-Восточной Азии. В 2015 году минимальный размер оплаты труда корректировался в 27 регионах КНР, а в 2016 - уже в девяти. В 2017 году пока только пять регионов - Шанхай, Шэньчжэнь, Шаньдун, Фуцзянь и Шэньси - увеличили МРОТ.

Шанхай

Муниципальное правительство Шанхая повысило минимальную заработную плату в начале этого года. Изменения вступили в силу 1 апреля. Месячный МРОТ был увеличен на 5%, с 2190 юаней до 2300, а часовой - с 19 до 20 юаней.

Хотя в Шанхае уровень минимальной заработной платы повышается ежегодно с 2009 года, пятипроцентный прирост оказался не таким значительным, как в предыдущие годы. Тем не менее, минимальные зарплаты в Шанхае по-прежнему самые высокие по Китаю.

Шэньчжэнь

Шэньчжэнь в этом году увеличил МРОТ впервые с 2015 года. Месячная минимальная заработная плата увеличилась с 2030 юаней до 2130, а минимальная почасовая ставка - с 18,5 до 19,5 юаней. Изменения вступили в силу 1 апреля.

Шэньчжэнь по-прежнему остается вторым по уровню минимальной зарплаты в Китае, уступая только Шанхаю.

Город самостоятельно устанавливает свои стандарты минимального размера оплаты труда, отдельно от провинции Гуандун. В Гуанчжоу и в целом по провинции МРОТ не корректировался с прошлого года.

Провинция Шаньдун

В конце мая правительство провинции Шаньдун объявили об увеличении минимальной заработной платы с 1 июня. Уровень оплаты труда в провинции Шаньдун различается в зависимости от территории. Для группы А месячный МРОТ вырос на 100 юаней до 1 810 юаней; для группы В - на 90 до 1640 юаней; для группы C - на 80 до 1470 юаней. Почасовая минимальная заработная плата увеличена до 18,1, 16,4 и 14,7 юаней соответственно.

Провинция Фуцзянь

Власти Фуцзяня повысили минимальный размер оплаты труда впервые с 2015 года. Помимо увеличения заработной платы были внесены изменения в территориальное разделение. Группу В разделили на две. Таким образом, в Фуцзяне теперь пять категорий МРОТ. Город Фучжоу остался в группе B, в то время как города Нинде, Цюаньчжоу и Чжанчжоу теперь относятся к группе С.

Теперь только в Фучжоу самые высокие зарплаты по провинции - 1 650 юаней, в менее развитых городах МРОТ чуть ниже - 1 500 юаней.

Провинции Шэньси

Правительство Шэньси также провели корректировку уровня минимальной зарплаты впервые с 2015 года. МРОТ в группе А увеличился с 1480 до 1680 юаней; в группе В - с 1370 до 1580 юаней; в группе С - 1260 до 1480 юаней; в группе D - с 1190 до 1480 юаней. Почасовая минимальная заработная плата увеличилась с 14,8 до 16,8; с 13,7 до 15,8; с 12,6 до 14.8 и с 11,9 до 13,8 юаней соответственно. Изменения вступили в силу с 1 мая 2017 года.

Следует отметить, что фактически все меньше и меньше рабочих в Китае получают заработную плату минимального уровня, тем более в развитых провинциях. Найти работника, который согласится работать за МРОТ практически невозможно. В 2016 году средняя месячная зарплата в 34 крупных китайских городах составила 7600 юаней. В стране растет спрос на квалифицированных рабочих. А с учетом старения нации можно смело прогнозировать, что зарплаты в КНР будут продолжать расти устойчивыми темпами.