Ако правите татуировки, снимате сватби или бръснете брадата си като луда пчела и понякога мислите за законността на вашата заплата, ние ви казваме как да формализирате отношенията си с работодатели, да плащате данъци и да теглите валута без много главоболия. Посвещава се на всички свободни професии!

Какви опции съществуват?

Няма специални разпоредби относно дейностите на свободна практика в Беларус. Ето защо е необходимо да се съсредоточим върху понятието „предприемаческа дейност“, което е най-близко по смисъл. Ако имате постоянно място и любима чаша в офиса и разглеждате фрийланса като работа на непълен работен ден, най-лесният вариант е да сключите договор, т.е. документ за извършване на конкретна работа със заплащане на определена такса. Отношенията между страните в случая се уреждат не от Кодекса на труда, а от Гражданския кодекс.

Ако обемът на работата е доста приличен, клиентът се изкушава да състави договор или напълно искате да отидете на свободна практика, да изпратите шеф и да напуснете за зимата, най-логичният вариант е да добавите гръмката фраза „индивидуален предприемач“ на твоето име.

Да печелите данъци, да работите „на черно“ и да се криете също е опция, но се пригответе за риска: клиентът може да не плати (не можете да докажете нищо без договор), а също така можете да получите глоба за незаконна стопанска дейност.

Как се работи на договор?

Договор с вас може да бъде сключен с индивидуален, и следователно се вари и регистрира образуваниеили IP не е необходимо. Ако работите на договор за повече от 183 дни и размерът на вашата заплата е BYN 1470, вие дори няма да бъдете считани за паразит (в ситуация, в която нямате постоянна работа). Но не забравяйте, че трудовият договор не е трудов договор, следователно за плащания за отпуск по болестили не можете да се надявате да включите времето в трудовия стаж, от който се изчислява пенсията. Дори процентът по такова споразумение може да бъде под минимума заплатииз страната. Но сме сигурни, че имате поне малко умения в пазаренето и това няма да бъде допуснато. Вижте средните почасови ставки за фрийлансъри.

От доброто: ако се представяте като индивид, не е нужно да се притеснявате данъчен офиси декларации - вашият работодател или клиент се грижи за това. Парите могат да се издават в брой.

Недостатъкът е, че ако работите по такава система за по-малко от шест месеца, съответните органи могат да ви пуснат в обращение. Данъкът паразитизъм вече е 20 бази.

Как да съставите такова споразумение?

Чек за плащане на държавно мито.

За държавното мито трябва да платите 0,5 база, в Беларусбанк знаят подробностите наизуст, за останалите е по-добре да ги разпечатате. IP сертификатът се издава веднага. Със сертификат в ръка вече можете да печатате във всеки печатен център (ако искате, това не е необходимо).

С IP сертификат и печат трябва да отидете да отворите разплащателна сметка. Няма голяма разлика между тарифите на банките, така че най-лесният начин е да станете клиент на банка, която е по-близо до дома. Интернет банкирането също е полезна функция. Индивидуален предприемач ще трябва да открие редовна разплащателна сметка към разплащателната сметка, за да тегли lave.

След 5 работни дни можете да вземете документ за регистрация на индивидуален предприемач в данъчна служба в същия изпълнителен комитет - елате сутринта, ще има минимум хора. Ще бъдете автоматично регистрирани в FSZN.

Най-често срещаният вариант за индивидуалните предприемачи е да използват опростената система за данъчно облагане. Заявление за него трябва да се напише до 20 дни след регистрацията, в противен случай ще се борят на максимум (от 18%). Ставката зависи от това дали плащате ДДС - 3% с него и 5% без него.

Данъкът върху доходите на индивидуалните предприемачи обикновено е 16%. Необходимо е да го изберете за тези, които в своята дейност имат големи разходи: суровини, материали, за възнаграждение на наети служители. Въпреки че данъчната ставка е по-висока, тя се изчислява не от приходите, а от нетната печалба. Вземете калкулатор или Excel и изчислете по-кошер вариант.

Как и кога да ги платим?

Най-лесният начин е да плащате данъци на тримесечие. Инспекторът изчаква декларацията до 20-то число на месеца, следващ отчетния. До 22-ри трябва да договорите сумата и да изпратите плащането. Връщане на данъцисе дава с натрупване - това означава, че всеки път се взема предвид минал период. Ако сте регистрирани на едно място, но живеете на друго, зимувате в Гоа или просто не обичате да прекарвате време в движение из града, можете да закупите електронна система за деклариране. Цена - 78,74 BYN за две години.

Ако сте регистрирали IP, но не сте успели да спечелите нищо, нулева декларацияне можете да подадете, но трябва да предупредите вашия инспектор.

Напоследък често виждам една гореща тема за обсъждане в специализирани общности - как да убедим клиента да наеме официално фрийлансър.

Изглежда защо? Свободната практика е пълна свобода! Никой не ти е шеф, няма проблеми, няма график...

Но мнозина са разбити от нещо друго:

Искате да имате защита

Не искам да кандидатствам за IP и да плащам данъци, да се занимавам с документи - по-лесно е някой да го направи вместо вас;

Бих искал да имам увереност в бъдещето.

Свободата понякога става скучна. Понякога една птица иска да се върне в клетката си. Понякога попадате на такъв клиент, че той никога не би се разделил с него - и работата ми харесва, и заплащането ... Искам само да кажа - вземете ме напълно при вас!

Как може фрийлансър да кандидатства за работа?

Това не е правен въпрос. Проблемът е друг - как да ви накарам да искате да се регистрирате? Как да предложите това или да направите така, че на вас самите да ви бъде предложено да „легитимирате връзката“?

Проблемът е, че не всеки бизнес има нужда от служител на пълен работен ден като вас – затова се обръщат към фрийлансърите. Така е по-евтино и по-лесно. Вижте - основният дял от клиентите е малък бизнес, те не винаги напълно регистрират необходимите служители.

За да увеличите шансовете си за успех, трябва да сте многостранен боец, който може да се справи с набор от критични за бизнеса предизвикателства. Който ще се превърне в пълноправен помощник на главата, който отговаря за "всякакви IT въпроси там". Направете го така, че да не могат без вас - и тогава най-вероятно ще ви предложат приемлив вариант - кандидатстване за работа.

Просто копирайтър няма да бъде регистриран, ако не е агенция, която предоставя съответните услуги. Редовният бизнес не се нуждае от копирайтър, който пише текст за блог веднъж седмично в щата.

Търси се: помощник управител; маркетолог; акаунт мениджър. Тези момчета са по-склонни да бъдат издадени от един специалист. Защото тогава трябва да наемете цял персонал, скъпо е и не е необходимо, като цяло.

Това е един аспект. Второ, трябва да помагате и да вършите работата си добре. За да завиждат другите и да искат да те откъснат с ръце и крака от клиента ти. Страхувайки се да не ви загуби, той също може да се реши на тази стъпка.

Трябва да ти е удобно. Трябва да си незаменим. Тогава ще бъде възможно да се намекне за известни обстоятелства.

Но има и други точки: например условията на вашата работа след регистрация. Може да е пълно робство с преместването в офиса - готови ли сте за това?

Може би клиентът ще ви посрещне наполовина и ще ви позволи да работите дистанционно - тогава всичко е наред. Ще можете да работите, както сте свикнали, и ще бъдете защитени - според мен идеалният вариант.

Не бързайте и винаги обсъждайте всички тези точки на етапа на преговорите по въпроса за регистрацията - в противен случай сте избягали от едно робство навреме, но ще попаднете в друго.

За клиенти: как да уредите сътрудничество с фрийлансър

А сега за клиенти, за които фрийлансърът е станал просто незаменим човек или просто искате да се предпазите, включително от проблеми със закона. Как да регистрирам отдалечен служител?

Един ред в договора ще ви защити от данъчни искове.

Има няколко опции:

1. Договор

Вариант, ако например за един проект е необходим изпълнител, с който не сте работили преди и той иска авансово плащане от 50% и ще даде резултат от работата след окончателното изчисление. Толкова много фрийлансъри се застраховат срещу некоректни клиенти.

Решението е да се сключи договор с изпълнителя за определен вид работа.

Трудовият договор е гражданскоправен договор (или иначе се нарича „GPC договор“ - гражданскоправен договор). Такива договори се сключват за еднократна услуга с конкретен резултат. Записвате сумата, която дължите за проекта, графика на работата.

Договорът може да бъде сключен с физическо лице (не индивидуален предприемач), докато фирмата не е работодател и не е длъжна да спазва Кодекса на труда.

2. Оферта

Понякога компании (предимно медии) трябва да си сътрудничат с различни автори. Някои от тях работят много и публикуват много материали. Друг пише една статия веднъж месечно. В такива публикации има само редактор, който проверява работата на авторите. Как да направите всичко законно?

Оферта е предложение за сключване на договор при определени условия. Отсрещната страна трябва да го приеме, ако иска да работи при посочените условия. За да направите това, изобщо не е необходимо да подписвате нещо, да обменяте оригинали с печат и актове за извършена работа.

Да приемете оферта означава да извършите определено действие, например да се регистрирате в сайта (да, когато се регистрирате в много сайтове, вие автоматично приемате оферта, която дори не четете. И тя има юридическа сила!).

3. Трудов договор

Има моменти, когато една компания има нужда от маркетолог, но в провинциален град няма такива специалисти. Наема се фрийлансър - може да бъде сключен по трудов договор, тъй като маркетологът изобщо не е необходимо да присъства постоянно в офиса.

Решението - да се издаде трудов договор - ще бъде идеално. Ще получите гаранции, че човекът няма да отиде никъде, а фрийлансърът ще се чувства защитен - постоянна заплата, отпуск по болест ...

Между работодателя и служителя се сключва трудов договор. По закон може да се сключи и с дистанционен служител - това е законно и се нарича дистанционна работа. Компанията носи задължения към такъв служител съгласно Кодекса на труда: осигурява отпуск и отпуск по болест, осигурява условия на труд, поддържа трудова книжка, заплаща разходи за обслужване и повишаване на квалификацията.

Работя точно по тази схема с фирма в моя град. Дистанционно у дома. Идвам в офиса веднъж седмично за пет минути. Тази подредба е подходяща за всички.

4. Споразумение с индивидуален предприемач

Фрилансерите все повече правят IP. Те работят за себе си и предоставят услуги на няколко клиенти. Понякога те наемат място. Такъв фрийлансър не може да включи заплатата си в доходите от предприемаческа дейност и е длъжен да потвърди приходите с извлечение от разплащателната сметка на индивидуалния предприемач, а не разпечатка съгласно лична карталица.

В този случай можете да сключите споразумение с индивидуален предприемач. Това може да бъде договор за развитие, за предоставяне на консултантски услуги или договор за посредничество. Тези отношения се управляват Граждански кодекскато дело на два стопански субекта.

5. Безопасни транзакции на борси на свободна практика

Често трябва да свършите много малка работа - да напишете един текст или да редактирате снимка.

Фрилансерите повече от веднъж, като правило, са били изгорени от измамници, така че те искат авансово плащане. И не искате да плащате предварително - изведнъж ще бъдете хвърлени?

Няма време за подписване на договори. Освен това услугата е малка.

Решението е да издадете „Сигурна сделка“ на борсата на свободна практика. Самата борса действа като гарант, модераторите ще проверят качеството на работа, арбитражът ще разреши спора, ако възникне. Изпълнителят ще получи пари само след като приемете готовата работа.

Няколко важни точки:

• При сключване на споразумение с индивидуален предприемач самият фрийлансър плаща такси и данъци;
• Ако сте регистрирали служител по трудов договор, оферта или трудов договор, то вие сте тези, които плащат вноски и подават отчети;
• Ако работите през борсата, прочетете офертата им, уточнете процента за услугите им и кой трябва да ги плати. Често страните се съгласяват, че клиентът трябва да запази малко голямо количествокато се вземе предвид процентът.
• Клиент-физическо лице е същият работодател. Той е длъжен да плаща социални вноски и да се регистрира в Пенсионен фонд, дори ако не е издаден като индивидуален предприемач.
• За всяка регистрация се обърнете към адвокат - тук интернет не е вашият съветник. Една грешка може да струва скъпо!

Надявам се, че материалът ще ви бъде полезен.

Все повече служители напускат държавата. Експертът дава три варианта за формализиране на сътрудничеството със свободни професии.

Концепцията за "свободна практика"

Следователно трудовите права, като такива, нямат свободните професии.

С напредването на технологиите броят на задачите, които могат да се извършват дистанционно, нараства. Все повече и повече работници избират заетост на непълен работен ден, за да хармонизират баланса между личен животи работа.

Тези тенденции карат все повече компании да използват услугите на фрийлансъри. Според някои доклади в западните страни фрийлансът достига 40% от общата работа в компанията.

Но ако граждани, които не са в държавата, извършват работа и предоставят услуги за компанията, тогава компанията мисли как е възможно да формализира отношенията с тях.

Обмислете възможните варианти, като вземете предвид съвременното руско законодателство.

Граждански договор със свободна практика

По правило тук се използват трудови договори (член 702 от Гражданския кодекс на Руската федерация) или споразумения за услуги (член 779 от Гражданския кодекс на Руската федерация).

Това е добър вариант, ако работата има материализиран резултат, работата е еднократна или периодична, но не постоянна.

Основата за плащане за извършена работа или предоставена услуга е акт за извършена работа (извършена услуга).

Този метод е удобен за работодателите, тъй като ви позволява да нямате служители в персонала, за които няма постоянно количество работа. Те се включват само при необходимост и съответно трудът им се заплаща само ако проектът е реализиран. Финансовите рискове на компанията са минимални.

Единственият риск в тази ситуация е, че ако привличате фрийлансъри нередовно, тогава в точното време той може да бъде зает с други проекти. В края на краищата не сте му обещали нищо и той не може да седи и да чака „край морето за времето“.

Почасова работа

Съответно има право на отпуск, изплащане на болнични и т.н.

Но ако количеството работа за фрийлансър е непоследователно, има някои рискове. В крайна сметка, ако фрийлансърът не изработи необходимия брой часове, тогава работодателят във всеки случай ще бъде принуден да плати средната заплата (член 155 от Кодекса на труда на Руската федерация).

За да намалите този риск, струва си да регистрирате фрийлансър за минимална ставка, например 0,1 или дори по-малко, въз основа на минималната заплата във вашия регион. Тогава фиксираното плащане ще бъде много малко и служителят ще бъде длъжен да изпълнява всички поръчки.

Но в този случай работодателят има право да изплати бонус на фрийлансъра. Когато преговаря за проект с фрийлансър, компанията трябва да определи сумата, която е готова да плати на фрийлансъра. А как ще се разпредели тази сума (каква ще е минималната заплата и какъв ще е бонусът) е технически въпрос.

Тези договори често включват разпоредби за дистанционна работа, тогава фрийлансърът няма да има нужда да идва във вашия офис.

Тази опция е добре балансирана с рисковете и може да се използва, ако имате повече или по-малко постоянна работа за фрийлансър.

Срочен трудов договор

Тогава можете уредете срочен трудов договор със свободна практикаотносно наемането и изберете например основанието за спешност по ал. 3 часа 1 чл. 59 от Кодекса на труда на Руската федерация (до 2 месеца). Както в горния случай, работещият на свободна практика ще има всички трудови права като обикновен работник.

Много е важно да го уволните след изтичане на срока, като предупредите писмено 3 дни предварително (член 79 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Този случай е най-рисковият от правна гледна точка (служителят може да промени решението си за срока и да се опита да докаже в съда, че договорът действително е сключен за неопределено време), както и отнема много време - ще имате да изготви всички документи за персонала на служителя, включително да направи вписване в работна книга.

Здравейте! В тази статия ще говорим за това как да организираме портфолио за фрийлансър.

Портфолиото е основният показател за качеството на работата на фрийлансъра. След като разгледа примери за работа, клиентът може да заключи дали стилът на художника му подхожда или е по-добре да потърси друг. В тази статия ще ви кажа как правилно да проектирате портфолио, какви произведения е най-добре да изложите и как да дадете примери за работа, ако кандидатствате за свободно място.

Защо един фрийлансър се нуждае от портфолио?

Банален пример.Вие сте клиент и имате нужда от финансиране. Трябва дизайнер. Пускате обява и пристигат 2 съобщения. В първия изпълнителят казва колко е готин и колко готин ще направи поръчката ви и като цяло има 5 години опит. И другият човек казва здравей и изхвърля примери за своите финансови уебсайтове. Кой ще избереш?

Мисля, че мнозинството все пак ще избере втория изпълнител. Просто защото той има примери за работа, на които можете да се позовавате. Можете да видите качеството, формата на работата, визията на художника за темата. Разбира се, работата в портфолиото не гарантира, че поръчката ще бъде изпълнена на ниво. Но това е конкретен пример за работа, върху която можете да се съсредоточите.

За да покажете как знаете как да вършите работа, трябва да съберете портфолио. И колкото повече примери можете да предоставите, толкова по-добре.

Как да проектираме портфолио: 3 варианта

Разбрахме, че портфолиото е наистина важно. Сега нека да преминем към това как да го проектираме. Освен обичайните връзки към GoogleDocs и екранни снимки на вашия компютър, има 3 начина:

• собствен уебсайт или .
• Социални мрежи.

Нека поговорим подробно за всеки от методите. Обмислете техните плюсове и минуси.

Сайтове на свободна практика

Това е най-лесният начин за изграждане на портфолио. Всички сайтове имат функционалност за примери на тяхната работа. Обикновено това е специално поле, в което можете да поставите екранна снимка на свършената работа и да си тръгнете кратък коментар.

Предимствата на този дизайн:

• Просто.
• Без разходи.
• Минимално време.
• Горещо .
• Не се изисква доказателство за авторство.
• Веднага можете да видите отзивите за работата.

минуси:

• Нисък трафик в сравнение със сайта.
• Ниско ниво на експертиза в сравнение с вашия собствен сайт.

Но това са субективни недостатъци. Някои известни фрийлансъри, особено дизайнери и програмисти, публикуват своите портфолиа на сайтове за фрийлансъри и получават много клиенти.

Собствен уебсайт

Мнозина, които отиват към висок стабилен доход, мислят за създаване на собствен сайт или блог за визитки. Това ви позволява да се утвърдите като професионалист, да получите трафик от търсачките и да подредите портфолио по начин, който ви подхожда.

Добрият уебсайт е повече от просто хранилище за вашата работа. Това е и начин да покажете на клиента, че сте истински специалист.

• Експерт.
• Удобен.
• Единствен по рода си.

минуси:

• скъпо.
• Изисква много време.
• Ненадежден.

Сайтът изисква много време и пари, особено ако не е просто визитна картичка, а пълноценен блог с експертни статии. Но ако всичко работи, вашият авторитет в очите на клиентите ще бъде висок и ще можете да получите „вкусни“ клиенти, които ще дойдат от търсачките.

Социални мрежи

Последен дизайн на портфолио социални мрежи. Създавате страница или група, където започвате да публикувате работата си с връзки или екранни снимки.

Предимства на този дизайн на портфолио:

• Евтини.
• Бърз.

минуси:

• Трудно търсене на работа.
• Студена целева аудитория.
• Нисък ауспух.

Фрийлансърите се обезсърчават да публикуват примери за работата си в социалните медии. Първо, това е много неудобно. Клиентът ще трябва да навигира в много различни произведения и дори да поставите хаштагове, пак ще отнеме много време, само за да намерите пример за определен формат. Второ, ако хората се абонират за вашата страница или група, те искат да видят някои материали, а не примери за вашата работа. Ако изпратите спам екранни снимки, е по-вероятно хората просто да натиснат бутона „блокиране на съобщения“.

Виждал съм няколко фрийлансъри, които се опитват да превърнат страницата си с портфолио в портфолио. Публикувани примери за работа с малки коментари. И не предизвика никакъв интерес, а само раздразнение. Единственото сравнение, което идва на ум, са момичета, които тепърва започват и публикуват 100 различни снимки на нокти на стената си.

Каква работа да изпратите в портфолиото

Повечето фрийлансъри смятат, че само най-успешната работа трябва да бъде публикувана в портфолиото. Това не е съвсем вярно. Когато публикувате, трябва да се съсредоточите върху два параметъра:

• Сложността на работата.
• Предмет.

Колкото по-трудна е работата, толкова по-добре се показвате като експерт. Едно е да създадете уебсайт от една страница за продажба на стоки от Китай, друго е да създадете корпоративен уебсайт за голяма компания. Дайте приоритет на сложни задачи, които изискват да сте напълно погълнати. С тема е обратното. Колкото повече различни примери показвате, толкова по-добре. Да вземем същите корпоративни уебсайтове. Сайт за дизайнерска агенция, строителна фирма и градска библиотека изглежда по-добре от 3 сайта за частни клиники.

От най-добрите произведения можете да съставите пълноценен случай: разкажете как е преминала работата от момента на разговор с клиента до доставката на проекта. Задължително с цифри и конкретни резултати.

Как да изпратите портфолио

Ако клиентите идват при вас от вашите източници, те първо ще разгледат примери за работа. Освен ако, разбира се, не сте ги посъветвали познати, на които сте свършили отлична работа. Но ако вие сами отговаряте на свободна позиция, ще трябва да предоставите вашите примери за работа в писмо.

Препоръчваме на успешните фрийлансъри да изпращат примери за работа в този формат: "Връзка" - кратко обяснение. В обяснението можете да напишете какъв вид работа е, за кого сте я извършили, какви задачи сте изпълнили. Понякога можете да напишете коя е била целевата аудитория, какви характеристики точно има тази поръчка - всичко, което сметнете за добре, но не трябва да претоварвате клиента с информация.

Изпращайте само работи по темата. Ако сте поръчали прототип, не е необходимо да изпращате корпоративни уебсайтове. Това няма да покаже вашия професионализъм в създаването на едностранични страници. И някои клиенти като цяло ще си помислят, че не сте прочели ТЗ.

Заключение

Правилното съставяне на портфолио е наполовина получаване на вкусна поръчка. Ето защо трябва да внимавате къде и как публикувате работата си. Изложете силни творби, подредете ги правилно, дайте кратък коментар към всяка от тях и тогава ще можете да получавате повече поръчки.

07.12.16 145 098 6

За да не излъжем клиента

„В Русия не са необходими договори“, казва Паша.

Кристина Фролова

Паша е на свободна практика: прави сайтове без договор. Той е сигурен, че в случай на беда договорът няма да го защити, а без беда договорът не е необходим.

Един ден Паша изпрати почти завършен уебсайт на клиент с надеждата да получи пари. Клиентът спря да отговаря на обаждания и имейли. По-късно сайтът беше пуснат в леко модифициран вид, но парите не бяха изплатени. В резултат на това Паша свърши работата безплатно и сега не може да защити правата си.

В тази статия ще разберем защо Паша греши и как договорът може да му помогне.

Какво ще научите

Защо един фрийлансър се нуждае от договор

Договорът е официално споразумение с клиент. Необходимо е да се записва кой какво прави за кого и колко и кога плаща.

Договорът защитава времето.Ако договорът е съставен правилно, вашият проект няма да се бави за неопределено време. Ако клиентът пренасрочи срещата, не знае какво иска и забави приемането на работа, имате право да приключите работата навреме или да се обърнете към съда. За забавяне от страна на клиента можете да възстановите неустойка. Той ще плати за вашето време, което сте изгубили.

Договорът предпазва от промени в настроението. AT руското законодателствосе прилага принципът на свободата на договаряне. Следователно страните могат да включат в договора всякакви разпоредби, които не противоречат на закона и са изгодни за вас. Включително - ограничения за клиента:

Например, след като оформлението е одобрено, не се правят промени.

Или клиентът не се намесва в техническата страна на работата - вие ще управлявате всичко.

Или че при смяна на отговорното лице от страна на клиента, извършените към този момент услуги се считат за приети - в случай, че клиентът реши да смени мениджъра, новият ще има собствено виждане за вашата работа.

Договорът предпазва от „списък с желания“.Ако по договор трябва да нарисувате дизайна на сайта, не е необходимо да го измисляте, да го популяризирате в интернет и да създавате групи в социалните мрежи за обещанията на клиента да плаща повече. Всичко ново, което клиентът иска, ще оформите в отделен договор, където посочвате размера на заплащането за допълнителна работа.

Договорът формализира отношенията- вместо „някак си ще се договорим по-късно“, както имаше Паша, на 31 август стартирате сайта, а на 3 септември получавате пари за него. Защото така е записано в договора и страните са изправени пред глоба за неспазване на срокове.

Договорът е вашата защитна система.

Кой договор е правилен

Най-често фрийлансърите работят по договор за предоставяне на услуги или трудов договор.

В един ред, тоест работата е да нарисувате лого, да направите уебсайт, да напишете статия. В договора винаги има материализиран резултат. Паша имаше нужда от него.

Да предоставиш услуга означава да дадеш съвет, да говориш за по-светло бъдеще, да проведеш сеанс, да посъветваш за увеличаване на конверсията в U-X-U-ay на твоя MVP. В услугите няма обективиран резултат.

Съгласно договор за услуга, ако клиентът откаже да го изпълни, могат да бъдат възстановени само разходите, които изпълнителят действително е направил. По силата на трудов договор можете да възстановите щети, тоест това, което сте загубили поради отказа на клиента от договора.

Как се съставя договор

В интернет можете да намерите примерни договори, по които можете да работите. Но преди това определено трябва да коригирате договора за себе си. Важно е да не изхвърляте правото и да не оставяте излишъка.

По закон страните са свободни да сключват договор. Можете да го съставите на разбираем език, а не на развален правен език, това не е забранено от закона. Съдилищата и нотариусите обаче са свикнали с печатите. И ако направите грешка в условията на договора, тогава целият договор или част от него може да бъде обявен за невалиден. Следователно договор, който е твърде познат и съставен в разговорен стил, може да бъде безполезен. Затова най-сигурният вариант е договор, съставен от адвокат.

Договорът трябва да бъде съставен в писанеподписан от клиента и изпълнителя, ако клиентът е юридическо лице или цената на вашата работа е над 10 000 рубли. При по-ниска цена договорът може да се сключи и устно. Възможно е да се изготви договор и по електронен път, но съдът изисква доказателства, че клиентът е приел и подписал този договор.

Изготвихме типов договор за изработка на сайта, който взе предвид всички необходимите условияза да ви улесни да избегнете рисковете, пред които е изправен Паша. Можете лесно да конвертирате този договор в договор за писане на статия или създаване на лого.

Да вземем пример какво трябва да пише в договора и защо.

В раздела „Условия“ обясняваме само това, което може да не е ясно на съдията. В случай на уебсайтове и работа в Интернет може да има много такива условия.

В раздела „Условия“ обясняваме само това, което може да не е ясно на съдията. В случай на уебсайтове и работа в Интернет може да има много такива условия.

Договорът задължително трябва да съдържа съществени условия: кой какво трябва да направи, кога и при какви условия. Без това договорът е недействителен.

Редът за предаване и приемане на работа, клаузите за поверителност, непреодолима сила, взаимна отговорност не са задължителни, но без тях рискувате да загубите в конфликтна ситуация. По-добре е да вземете предвид всичко в договора, за да избегнете недоразумения.

Не забравяйте да посочите две дати: когато работата започва и приключва. Определете каква работа и в какъв срок трябва да завършите и какъв трябва да бъде резултатът. Най-лесно това се пише в техническото задание.

В параграф 4.2 посочете задълженията на клиента, които са важни за вас. Например, че трябва да получите текста и лога във вектор.

Не забравяйте да посочите две дати: когато работата започва и приключва.

Определете каква работа и в какъв срок трябва да завършите и какъв трябва да бъде резултатът. Най-лесно това се пише в техническото задание.

Не забравяйте да посочите в договора точния размер на вашето възнаграждение и реда за неговото изплащане. В нашия договор изпълнителят е частно лице, така че клиентът плаща данъци и такси вместо него.

Напишете в договора клауза за едностранно подписване на акта за приемане: ако няма коментари в рамките на пет дни, работата се приема. Не би трябвало да имаш оплаквания.

в чл. 226, стр. 6 от Данъчния кодекс на Руската федерация

Ако клиентът не приеме работата, тя трябва да бъде коригирана. За да сте сигурни, че клиентът не злоупотребява с правото си на коментар, предвидете заплащане на допълнително време в договора

Клаузата за неустойката е вашата застраховка срещу нарушения на договора

Важно е нарушенията на клиента да не влияят на работата ви и да не ви губят времето. Клиентът трябва да ви плати, ако сроковете са просрочени по негова вина

Ако след пускането на сайта клиентът дойде с рекламация, че е откраднал логото на друга фирма, нека се разбере

Включете в договора клауза за досъдебното производство за разрешаване на спорове. Задължително е в арбитражните съдилища. Всеки спор се решава най-добре чрез преговори. Преценката е скъпа и отнема време

Клаузата за избор на съд е необходима, за да се разглеждат делата в удобен за вас съд

Напишете в договора правото си да посочите своя подпис и да включите резултата от работата в портфолиото

По закон договорът трябва да съдържа информация, която ви позволява точно да идентифицирате страните по него. В противен случай договорът ще се счита за несключен. Затова запишете информация за себе си възможно най-подробно: пълно име, паспорт, дата и място на раждане. За да стане ясно, че това си ти, а не твоят съименник и че парите за работата се дължат на теб

TIN и SNILS ще са необходими на счетоводния отдел на клиента, за да плащат данъци и вноски вместо вас

Подробностите също е по-добре да се пишат подробно - за счетоводна отчетност

По-лесно е да посочите в договора крайната сума след приспадане на данъка. Договорът, който предвижда възнаграждение без данък върху доходите на физическите лица, е незаконосъобразен. Това е посочено в чл. 226, стр. 6 от Данъчния кодекс на Руската федерация.

Ако клиентът не приеме работата, тя трябва да бъде коригирана. За да не злоупотребява клиентът с правото на коментар, предвидете заплащане на допълнително време в договора.

Клауза 8.4 ще ви защити, ако клиентът реши да ви наклевети във Facebook, споменавайки колко ви е платил.

В параграф 9 запишете санкции за нарушение на договора.

Клаузата за неустойката е вашата застраховка срещу нарушения на договора. Важно е нарушенията на клиента да не влияят на работата ви и да не ви губят времето. Клиентът трябва да ви плати, ако сроковете са просрочени по негова вина.

Ако след пускането на сайта клиентът дойде с рекламация, че е откраднал логото на друга фирма, нека сам да се оправи.

Включете в договора клауза за досъдебното производство за разрешаване на спорове. Задължително е в арбитражните съдилища. Всеки спор се решава най-добре чрез преговори. Съдебният спор е скъп и отнема време.

Точката за избора на съд е необходима, за да се разглеждат делата в удобен за вас съд.

Напишете в договора правото си да посочите своя подпис и да включите резултата от работата в портфолиото.

По закон договорът трябва да съдържа информация, която ви позволява точно да идентифицирате страните по него. В противен случай договорът ще се счита за несключен. Затова запишете информация за себе си възможно най-подробно: пълно име, паспорт, дата и място на раждане. За да стане ясно, че това си ти, а не твоят съименник и че парите за работата се дължат на теб.

TIN и SNILS ще са необходими на счетоводния отдел на клиента, за да плащат данъци и вноски вместо вас. Подробностите също е по-добре да се пишат подробно - за счетоводна отчетност.

В договора записахме, че работим по техническо задание. Следователно трябва да се прилага.

Полезно е да се обясни защо е необходимо - преди всичко на клиента

Полезно е да обясните защо е необходимо техническо задание - преди всичко на клиента.

Разбирането на задачата е необходимо преди всичко за преговорите с клиента. В параграф 2 от ТЗ формулираме ползите от сайта за бизнеса. Ако клиентът каже, че иска всичко в злато, ще можете да обсъдите тези желания от гледна точка на задачата за бизнеса, а не на вкусовете му.

Ако ви се плаща на етапи, направете таблица на етапите със срокове и резултати. За сложни проектантска работапо-добре е да се вземат предвид етапите и времето на координация с клиента.

Важно е да уточните в какъв формат давате резултата. Така клиентът няма да изисква от вас да изпълнявате оформления или да програмирате онлайн магазин, въпреки че е платил само за дизайна.

Клауза 4.2 е необходима, за да не изисква клиентът сайтът да работи на неговия смарт часовник и смарт хладилник.

Не, няма да има английска версия (клауза 4.3).

След приключване на работата не забравяйте да сключите и подпишете сертификата за приемане. Той ще послужи като доказателство, че вашите задължения по договора са изпълнени. Ако има няколко задачи, тогава ще трябва да сключите допълнително задание и сертификати за приемане с клиента.

След освобождаване правилен договорс клиента трябва да имате поне три подписани документа в ръцете си: договор, техническо задание и акт за приемане.

Помня

1. Договорът е официално споразумение с клиент. Работейки без договор, рискувате да бъдете измамени и да нарушите закона.
2. Най-често фрийлансърите работят по договор за предоставяне на услуги или трудов договор. Основната разлика е материализираният резултат от договора.
3. Преди да съставите договора, уверете се, че съществените условия са фиксирани в договора - без тях договорът ще бъде признат за несключен.
4. Не забравяйте да посочите в договора неговия предмет, условия и цена.
5. Опитайте се да съставите писмен договор: ще бъде по-лесно да докажете своя случай.
6. Отделно запишете процедурата за изплащане на възнаграждението ви и указание, че клиентът става ваш данъчен агент.
7. Включете в договора клаузи за отговорността и гаранциите на клиента и вашето право на авторство.
8. Включете в техническото задание разбиране на задачата, точка без връщане и таблица със срокове и етапи на работа.
9. След съставянето на договора трябва да имате в ръцете си поне три подписани документа: договор, техническо задание и акт за приемане.