(5 оценки, средни: 3,60 от 5)

Трудовата дейност във Федералната данъчна служба принадлежи към категорията на публичната служба. Дейността на структурата е насочена към осигуряване и контрол на паричните потоци в държавния бюджет. В рамките на работата се извършват проверки данъчна отчетност, разкриване на нарушения и налагане на санкции на нарушителите. Сред данъчните специалисти са висококвалифицирани специалисти, счетоводители и одитори. Работата с финанси не предполага високи доходи. Колкото и да е странно, данъчният сектор е един от най-ниско платените публични сектори.

Какво прави данъчната служба и характеристики на работата във Федералната данъчна служба

Дълги години професията на данъчния служител държеше марката на желана и високоплатена специалност. Към днешна дата престижът на тази работа е пострадал леко поради по-ниските заплати.

Работата на данъчен служител е трудна. Това е запознаване и обработка на голямо количество информация, анализи, чести командировки и извършване на проверки.

Задълженията на данъчния служител изискват квалифицирано и висококачествено изпълнение:

• контрол на съответствието финансови дейностиданъчно законодателство на предприятията;
• откриване и преследване на нарушителите;
• притежаване на върховенството на закона;
• ученето финансова отчетностпо отношение на нарушенията данъчно законодателство;
• извършване на планови и избирателни проверки;
• анализ на резултатите от проверката;
• глоби за неплатили и нарушители;
• собствено отчитане;
• консултации за физически и юридически лица;

Професията на данъчния служител включва комбинация от определени качества и умения. За да изпълни целия обем от работа, данъчният специалист трябва да отговаря на следните критерии:

• аналитични умения;
• способността да се фокусирате върху конкретен проблем;
• внимание към детайла;
• устойчивост на стрес;
• честност и отговорност;
• способността да защитава своята гледна точка;

Освен това данъчният служител трябва старателно и търпеливо да изпълнява монотонна работа с документи, да бъде спокоен, компетентен и общителен.

Предимствата на професията могат да бъдат наречени:

1. престижът на професията е репутация, изградена в продължение на много години.
2. стабилност на работата.
3. социална сигурност.
4. Притежаване на полезни знания в областта на финансите и правото.
5. една от най-високите заплати в държавния сектор.

Като всяка работа, работата на данъчния служител има и отрицателна страна:

• голямо количество информация за обработка;
• много усърдна работа, бумащина;
• липса на динамика и разнообразие;
• висока степен на отговорност;
• постоянните законодателни реформи и необходимостта от познаването и прилагането им;
• бизнес пътувания.

Трудовата дейност в данъчната служба е работа, която предполага висока степен на концентрация. Освен това работете в данъчен офиспредполага силен психологически стрес.

Данъчна служба и нейният персонал: средна заплата по длъжност

Данъчните служители имат право на 50% отстъпка от сметките за комунални услуги.

Данъчните служители могат да получат безлихвен заем за организиране на строителни и битови нужди.

Защо IRS получават ниски заплати?

Към днешна дата престижът на работата на данъчните пада. Сферата изпитва недостиг на персонал, много работници не издържат на натоварването и напускат. Освен това незавидно финансово положениеданъчни служители.

От 2006 г. не е имало увеличение на заплатите на данъчните служители. И въпреки че през същата 2016 г. беше планирано увеличение на заплатата с 15%, тази иновация остана на ръба на проекта. Към днешна дата не се очакват промени, тъй като за държавния сектор заплатите са доста голям размер.

SMS бонуси за заплата във федералната данъчна служба

Приходите на данъчните власти предполагат начисляване на заплати и надбавки като:

• прохлада;
• сложността на работата;
• опит.

Освен това са възможни бонуси и поощрителни плащания на индивидуална основа. Всеки месец на данъчния служител се начислява допълнителна такса в съответствие с ранга.

Държавният данъчен инспектор има ранг референт от клас 3, което в парично изражение означава бонус от 1053 рубли. За специалисти с опит в данъчната служба от 15 или повече години се предоставя надбавка от 30% от заплатата.

Всеки месец по инициатива на ръководството данъчният инспектор може да разчита на бонус за специални условия на труд. Това е значителна надбавка в размер на 80-100% от заплатата.

Практикува се начисляването на парични стимули - месечно в размер на работната заплата. Най-значимата надбавка в доходите на данъчните е материалното стимулиране - SMS. Тази тримесечна надбавка се разпределя между служителите по решение на властите.

В някои региони се начисляват тримесечни бонуси, както и бонуси, посветени на национални и професионални празници.

Опасна професия - OMON: каква е заплатата на боец:

Пенсията на данъкоплатеца

Данъчните служители като държавни служители могат да се пенсионират на база прослужено време при следните условия:

• най-малко 15 години стаж на държавна служба;
• изчисление въз основа на следните условия:
• намаляване или реорганизация на структурна единица;
• достигане на пенсионна възраст;
• за здраве;
• доброволно във връзка с възможността за пенсиониране.

Спазването на тези условия позволява на служителите на данъчната служба да се пенсионират въз основа на трудов стаж.

Видео "Икономика": Как да станете данъчен инспектор"

По някаква причина в обществото има мнение, че данъчният служител е човек, който винаги, както се казва, има пари. Но толкова ли е висока заплатата в данъчната служба? Като начало си струва да разберем кой е това - "данъчен служител". Какви са неговите функции и защо има толкова много степени на данъчен служител. И тогава ще видим колко ще получат.

Характеристики на професията и нейната структура

Професията на данъчен служител включва комбинирането и анализа на голям поток от данни. В допълнение към проверките, събирането на данъци, тази професия включва работа с хора, съставяне на различни документи. Подобен набор от задачи изисква висока квалификация. Но конкретните задачи на всеки служител пряко зависят от това каква позиция и в какво структурно звено заема.

Струва си да се отбележи, че днес в Русия има тристепенна система на строителство данъчни власти:

• I ниво - междурегионални проверки (16);
• II ниво - отдели на Федералната данъчна служба по темата (82);
• III ниво - междуобластни проверки.

Но такава структура, според Федералната данъчна служба на Русия, не работи достатъчно ефективно. Наскоро ръководителят на отдела за човешки ресурси на Федералната данъчна служба обяви подготовката на проект за оптимизиране на дейността на няколко териториални органи данъчна система. Грубо казано, служителите ще бъдат преразпределени според основните им дейности. Този проект включва преход от 3-степенна система за управление към 2-степенна.

Този проект вече даде своите „плодове“. Факт е, че такова разпределение на персонала не отчита факта, че обединението на определени звена трябва да съответства на мащаба на територията. Просто казано, хората, работещи в една област, са принудени да пътуват до работа в други градове. Колко служители могат да си го позволят? Така че този факт значително повлия на броя на съкращенията в тази област.

Колко верни са данните за заплатите в медиите

Всъщност поради последните събития в тази област данъчните служители стават все по-малко. Точно като проверките на Федералната данъчна служба (Федералната данъчна служба). Въпросът е, че медиите го съобщиха средна работна заплатав данъка е 90 000 рубли. Но откъде са взети тези цифри и колко всъщност плащат служителите, остава загадка и до днес.

Може би във висшите органи на Федералната данъчна служба заплатите на данъчните служители са близки до тази стойност, но както винаги са забравили за служителите на малките отдели. Въпреки това през 2014 г. те все още бяха запомнени, макар и не в най-благоприятната за тях светлина.

След изявлението в медиите, че заплатите в данъчната служба са близо до цифрата от 90 000 рубли, започнаха да се наблюдават масови вълнения сред представителите на тази професия, което не можеше да не се отрази на техните заплати. Но дали заплатите са се променили значително в сравнение с миналата година? Според официални източници заплатата на обикновен данъчен инспектор е 3608 рубли. До 2015 г. се планира тази цифра да се увеличи с цели 6%. След това, като се вземат предвид всички надбавки, заплатата ще бъде 12 673 рубли.

Но това не е всичко: изваждане от тази сума данък общ доход, в сухия остатък се оказва 11 025 рубли. Тази сума вече включва следните надбавки:

• за сложност (90% от заплатата);
• за трудов стаж (10% от заплатата);
• за класност (за обикновен инспектор е 1200 рубли).

Средна заплата на данъчен инспектор в различни градове на Русия

Горната сума е много обща, но колко получават данъчните инспектори конкретно в Москва и градовете, по-отдалечени от финансовия център? Официална статистика за тези данни няма. Но данните на независими анализатори дават следната картина на средната заплата на данъчен служител по градове:

• Норилск - 39 619 рубли;
• Чайковски - 27 500 рубли;
• Анадир - 26 592 рубли;
• Pevek - 25 731 рубли;
• Мурманск - 23 900 рубли;
• Москва - 21 500 рубли;
• Самара - 20 500 рубли.

Ако разгледаме ситуацията в регионално ниво, тогава най високо нивозаплати на същия данъчен инспектор до 2015 г. се наблюдава в Красноярския край (39 619 рубли). А най-ниското ниво е наблюдавано в Кемерово и Области Нижни Новгород(около 16 000 рубли). Може да се предположи, че заплатите се увеличават по-близо до Москва, но ситуацията е съвсем различна. В столицата и съседните региони заплатата на данъчен инспектор не надвишава 17 500 рубли.

Защо се говори толкова много за повишаване на заплатите на данъчните?

През последните две години всички медии говорят за вдигане на заплатите на държавните служители. Струва си да се спомене как ще стане това. Още през 2012 г. Дмитрий Медведев обяви 70% увеличение на заплатите на държавните служители. Промените трябваше да станат на три етапа (първите надбавки бяха направени през 2014 г., след това през 2015-2016 г., а до 2018 г. заплатите трябва да достигнат декларираните размери). Но по някаква причина никой не говори какво ще остане от декларираните 70% до 2018 г.

Ще се увеличават ли заплатите на служителите в данъчните инспекции? За да се разбере този въпрос, струва си да се спомене, че бюджетът за разпределение на заплатите на тези органи зависи пряко от попълването държавен бюджет, чийто дефицит през 2015 г. може да достигне 500 милиарда рубли (например през 2014 г. тази цифра беше 400 милиарда).

В тази връзка бяха увеличени разходите на фонда за заплати и осигурителните фондове на Федералната данъчна служба. Цифрата на инжекциите възлиза на един милиард рубли, което увеличава общата сума на разходите до 2,2 милиарда рубли.

Но остава открит въпросът къде ще отидат тези средства и дали наистина ще се вдигнат заплатите на данъчните.

Отново можем да очакваме, че разходите за фонд работна заплата на данъчната инспекция леко се увеличават като показатели. Предполага се, че те надхвърлят цифрата от 1 милиард рубли. За допълнително отпуснатите средства не може да се каже със сигурност. Остава да се надяваме, че ще има достойно увеличение.

Данъчната служба е един от най-важните органи във всяка държава. В негова компетентност е да контролира изтичането на средства от различни видоведейности към бюджета на страната и налагане на санкции на всички, които желаят да избегнат плащането на данъци в държавната хазна по един или друг начин.

Към днешна дата професията на данъчните специалисти вече не се счита за една от най-престижните и няма толкова много желаещи да работят във Федералната данъчна служба. Една от основните причини за това е относително ниският доход, така че днес ще говорим за това каква е заплатата на служителите на тази структура и ще бъде ли увеличена през 2019 г.?

Колко печелят данъчните служители?

Въпреки разпространеното мнение, че данъчните власти голяма заплата, всъщност нещата са малко по-различни. На първо място, трябва да знаете, че служителите на Федералната данъчна служба и нейните регионални службивземете различни пари. Според данни, публикувани от Росстат, служителите на тази структура получават средно следните суми:

• Федерална служба - 70 000 рубли;
• Регионални представителства - 30 000 рубли.

Както можете да видите, разликите между сумите са много значителни, а доходите на данъчните служители, работещи на федерално ниво, са повече от два пъти по-високи от заплатата на служителите, работещи в различни административни единици на Руската федерация. Освен това не трябва да забравяме, че средният показател не показва доходите на всеки служител в определен град или регион, поради което разликата между доходите на данъчните служители в условния Ханти-Мансийски автономен окръг и Кабардино-Балкария може да бъде до десетки пъти. Какво можем да кажем, ако средната заплата на данъчните работници в Москва е само 25 000 рубли? Ето защо, въпреки престижа на професията, в нея има и значителен брой проблеми като подкупи, липса на кадри и др.

Ако сравним условията на работа на данъчните служители и служителите на не по-малко важни структури, като Министерството на извънредните ситуации или полицията, сравнението очевидно няма да е в полза на първото. Въпреки факта, че пожарникарите и полицаите получават малко повече (средната заплата на служителите на тези структури в Русия е 33 000 рубли), законодателството предвижда редица различни предимства за тях, които правят тези сфери на дейност да изглеждат по-привлекателни. Данъчните дори нямат това.

Като цяло няма нищо изненадващо в кадровата криза на данъчните. Поради ниските доходи и липсата на предимства, услугата не само принуждава опитни служители да напуснат и да търсят по-добър животв други структури, но също не привлича млади хора. Това не е изненадващо, защото малко хора ще отидат за заплата от 10 000 - 11 000 рубли, а в данъка младите специалисти по правило вече не се плащат. Ако младите хора идват там, често единственият стимул е да натрупат трудов стаж и следователно такъв работник няма да остане за дълго. Ето защо текучеството на персонала в този орган е 35 000 души годишно. Доста впечатляващо число.

До около 2016 г. освен заплатите, данъчните служители получаваха финансови стимули (SMS бонуси), но след това беше приет законопроект, който не само замрази ръста на заплатите, но и премахна тази норма. Скоро беше приет друг закон, според който заплатите на държавните служители трябваше да се увеличават постепенно всяка година в продължение на 5 години. След като работи само две от определените години, той също беше спрян през 2017 г. поради настъпването на финансовата криза, налагането на санкции и спада на цените на петрола. Ето защо, за съжаление, данъчните власти не могат да се похвалят с големи приходи. За 2019 г. обаче вече има някакви надежди. Какви са те - ще говорим по-нататък.

Да очакваме ли увеличение на заплатите?

Днес е трудно да се отговори на въпроса: ще се увеличи ли заплатата на данъчните работници през 2019 г.? Все пак има добри новини поне, държавата се сети за данъчните и сега работи по поне два проекта.

По-специално:

1. Увеличение на заплатата.
2. Увеличение на скоростта.

Що се отнася до първия вариант, той беше внесен в Държавната дума от представители на Министерството на финансите. Според тях благодарение на тази мярка не само ще се увеличат заплатите, но и ще изчезне желанието на данъчните да сменят работата си в търсене на по-добър живот. От Министерството на финансите се солидаризират с мнението, че сегашните доходи на служителите в това ведомство са изключително ниски и затова предлагат поетапно увеличение на заплатите.

Самият проект предполага постепенно увеличаване на доходите в продължение на три години, като първото увеличение на заплатите е още през 2019 г. Като цяло се планира до 2019 г. заплатите на данъчните служители да се увеличат с общо 30% в сравнение с настоящите цифри. Изглежда, че сумата не е толкова голяма, но в същото време подобна инициатива наистина може да се счита за поне първата стъпка към увеличаване на доходите.

Министерството на труда обаче реши да погледне на този проблем от малко по-различен ъгъл. Поради факта, че предложението на Министерството на финансите засяга основно стимулиращата част от заплатата на данъчните служители, служители на Министерството на труда предложиха алтернатива - да се вдигне ставката. Те са убедени, че именно тази мярка ще върне престижа на данъчната служба и ще убеди сегашните й служители в необходимостта да сменят местоработата си. С колко ще бъде увеличена заплатата, според това предложение, все още не се съобщава. Към днешна дата и двата законопроекта се разглеждат в Държавната дума и все още е невъзможно да се каже дали поне един от тях ще бъде приет.

Необходими са големи бюджетни средства за увеличаване на заплатите на данъчните през 2017 г. И няма да навреди на други държавни служители. Все пак броят им у нас е доста голям.

Повече от 10 на сто от общото работещо население е заето в обществените служби. Така че самият проблем с нарастването на доходите за тази категория работещи граждани е много сериозен. На първо място, това трябва да бъде отнесено към компетентността на министерството финансова подкрепа RF.

Как наистина се случва всичко

Специалистите на Министерството на финансите предлагат и обосновават някои действия, свързани с регулирането на заплатите в обществения сектор. Естествено, темата за данъчните служители винаги е била на ушите на нашите жители. Понякога плащаме данъци за дейности, понякога се тревожим за подаването на декларации до данъчните власти, а също така плащаме пари за имущество, транспорт и т.н.

Но не знаем почти нищо за другата страна на монетата. Именно там, зад тези разписки и декларации, стоят хора. Те също са живи и изпълняват своите зов на дълга, резултатът от което впоследствие е формирането на бюджети на всички нива. Именно от този бюджет много руснаци получават заплатите си. Като цяло това е цял цикъл от средства в социалните дейности.

Хората не искат да ходят на такива позиции.

Днес депутатите разглеждат законопроект на правителството, който предвижда значително увеличение на заплатите на служителите публични институции. И така, какво ще стане с увеличението на данъците през 2017 г.? Естествено, в днешно време е много трудно да се говори за данъчна конкурентоспособност.

Освен това ниското заплащане на тези служители не оказва последно влияние върху създаването на данъчни задължения в страната. Поради факта, че данъчните имат ниски заплати, текучеството на персонал в системата е около 35 000 души годишно. И този показател е много лош. Освен това не може да се говори за стабилно развитие.

Но увеличението на служителите през 2017 г. може веднага да спаси ситуацията. Точно сега последни новинине съдържат оптимистични прогнози. И самите служители не са много доволни от сегашното състояние на нещата, да не говорим за данъкоплатците. Средните заплати на данъчните инспектори у нас изглеждат по следния начин:

Москва - 22 хиляди рубли;

Тверска област - 15 хиляди рубли;

Нижни Новгород и региона - 17 хиляди рубли.

Ясно е, че за такива заплати е невъзможно да се привлекат компетентни и отговорни специалисти. Могат да намерят приложение и в икономически по-добри и доходоносни дейности.

Какво се планира да се направи в държавата до 2017 г

И така, кога данъчните власти ще повишат заплатите през 2017 г.? Законопроектът, който беше внесен от Министерството на финансите за обсъждане в Държавна дума, предлага поетапно увеличаване на заплатите на държавните служители в бонусната им част. Министерството на финансите също предложи, че е възможно системно да се увеличават такива показатели, което средно трябва да бъде увеличение на заплатите всеки месец с 0,3 пъти.

Министерството на финансите също предложи да се въведе такава програма за три години. доходите на държавните служители за такова време ще достигнат прилично ниво, ако ги сравним с представители на най-високите нива на държавната служба. Но Министерството на труда, напротив, предложи увеличение не на стимулиращата част от дохода, а на самата заплата. Благодарение на този план ще може да се осигури персонал на терен.

В същото време ще се решат част от проблемите, най-вече свързаните с икономиката и кадрите. Данъчна служба за руското законодателствопринадлежи на държавата. В наше време законопроектите все още са на етап разглеждане и няма други разпоредби относно увеличението на заплатите.

Подобно съдържание

Форум на данъчни служители SMS бонуси за заплати 2019 - колко продуктивно ще бъде тяхното увеличение, както и основни данни за предстоящото финансиране на данъчната служба.Според форума специалист от първа категория в Москва получава заплата от 140 хиляди рубли, на второ място е Далечният изток, където подобен държавен служител печели около 119 хиляди. В същото време специалистите от регионите, например от Крим, получават почти 70% по-малко, а начинаещите работници са напълно озадачени как да оцелеят до следващата заплата. Разпределението на бонусите и допълнителното финансиране, характеристиките на заплатите в различните отдели са мистерия, обвита в мрак. Известно е, че най-ниските заплати сега са в Крим, Южен федерален окръг, в Северен Кавказ и Поволжието. Средната заплата там не надвишава 27 000 рубли. Финансовият министър обеща в началото на годината от март 2016г ще има увеличениезаплатите на служителите на данъчната служба с 15%. Въпреки това трудовите колективи на Федералната данъчна служба продължават да се оплакват от ниските заплати. Получаването на SMS предизвиква особена критика, парите се изплащат по неразбираем начин, доста често идват в организацията майка, но хората не ги виждат.

Четейки SMS данъчните форуми за бонуси и заплати през 2019 г., човек неволно се чуди колко небрежно се отнася държавата към тези, които всъщност я хранят. За да бъдем честни, трябва да се отбележи, че начинът, по който се третират данъчните инспектори, е начинът, по който работят. В отдалечените региони предприемачите печелят почти всяко второ съдебно заседание срещу Федералната данъчна служба, което ясно показва желанието данъчни инспекторивъведе ред във вашия район. Освен това, според статистиката, Федералната данъчна служба е оборудвана с 85%, но това е, ако вземем централните региони, където не можете да си намерите работа дори с голямо теглене. В регионите не бързат да поемат такава работа, няма достатъчно служители, а в центъра също сериозно обсъждат перспективите за съкращения. Удивително е как на данъчните все още не е предложено да влязат в бизнеса.

Разбира се, схемата за изчисляване на заплатите и бонусите във Федералната данъчна служба трябва да бъде напълно прозрачна, в противен случай хората ще имат напълно естествено чувство на неудовлетвореност. Освен това този орган на изпълнителната власт не работи ефективно поради неправилна политика на заплатите. Предвид разразилата се криза работата на Федералната данъчна служба трябва да бъде оптимизирана, превръщайки я в ефективен инструмент за събиране на бюджетни средства, а в идеалния случай и в консултативен център за подпомагане на предприемачеството. Но, както се вижда от резултатите от работата на властите, правителството се интересува само от стабилността на петролопровода, доволна армия и полиция. И нека продължават да обсъждат данъчните форуми SMS бонуси и заплати през 2019 г., а начинаещите инспектори се оплакват, че няма с какво да хранят семействата си.