Свежи новини лишават лекарите от надежда за значително увеличение на заплатите през 2018 г. Въпреки факта, че увеличението беше обещано с майски постановления.

Изявленията на ръководителя на Министерството на здравеопазването М. Скворцова показват, че правителството възнамерява да изпълни обещанието. И обещанието беше за повишаване на заплатите до ниво от сто и осемдесет процента средна работна заплатав цяла Русия. Но повечето експерти смятат, че това не трябва да се очаква в близко бъдеще.

Според майските постановления увеличението на заплатите на лекарите през 2018 г. трябваше да достигне ниво от 66 хиляди рубли.

Мненията на експертите относно ръста на заплатите на работещите в медицинския сектор са разделени. Половината от експертите са склонни да вярват, че изчисляването на заплатите по нов начин е възможно, тъй като размерът на натрупаните резервни средства на правителството е достатъчен за изпълнение на президентския указ за повишаване на заплатите на лекарите през 2018 г.

Освен това изпълнението на плана ще бъде подходящо преди президентските избори. Другата половина от експертите твърдят, че средствата, необходими за осъществяването на това обещание, не са достатъчни.

И двамата са единодушни в едно, през 2018 г. трябва да очакваме индексиране на заплатите на медицинските работници. Техните заплати ще се увеличат, за да компенсират щетите, причинени от инфлацията.

Всички знаем колко важна и отговорна е работата на здравните работници, избрали за себе си такъв труден професионален път. Жалко, но днес можем спокойно да кажем, че работата на медицинския персонал в държавните лечебни заведения на Руската федерация се оценява с порядък по-ниска от тази на лекарите, които си сътрудничат с частни медицински структуриили чужди клиники. Правителството обеща тази година този въпрос да бъде решен и медицинската индустрия отново да се превърне в една от най-престижните области на професионална дейност.

Днес заплатата на медицинския работник включва:

самата заплата;
- допълнителни начисления за товари, за сложност и интензивност;
- бонуси по трудов стаж и категория;
- обезщетение с регионални коефициенти.

Правителството планира да увеличи заплатите на руските лекари

Но служители на руското правителство по-смело оценяват перспективите за увеличаване на заплатите на работниците в медицинската индустрия. Вицепремиерът на руското правителство Олга Голодец каза, че обявеното по-рано от президента Путин увеличение на заплатите на лекарите до 200% през 2018 г. е съвсем реалистично и в държавния бюджет вече са предвидени пари за тези нужди. И като цяло заплатите на лекарите ще бъдат изравнени във всички региони на Руската федерация.

Анализаторите вече успяха да намерят "вратичка" в това твърдение: възможно е да се направи 200% увеличение на доходите спрямо заплатите на нивото от 2012 г. - припомняме, че тогава, според "майските постановления “ на президента на Руската федерация, че стартира програма за повишаване на заплатите на служителите в публичния сектор, като крайната дата на програмата трябва да бъде точно 2018 г.

Руският президент Владимир Путин заяви, че през 2018 г. заплатите на лекарите трябва да нараснат с 200% от средните за региона. Младшият и среден персонал трябва да получават 100% повече заплати. Според президента вече има промени в тази област и лекарите в някои региони вече получават заплати, които са увеличени със 180%, което се доближава до целта.

По отношение на заплатите на медицинските сестри се очаква с новата ведомост заплатите им да бъдат 80% от средните за страната. Днес има значителна диференциация в доходите на медицинските сестри в различните региони. Най-ниските заплати днес са за младши персонал, така че има спешна нужда от увеличаване на доходите на тази категория работници.

За заплатите на медицинските сестри през 2018 г

Ако говорим за начисляването на нови заплати на медицинските сестри през тази година, те трябва да са в размер на 80% от средната работна заплата в страната. И това въпреки факта, че според президентските укази заплатите на медицинските сестри трябва да съответстват на нивото на средната заплата в Русия.

Има разочароваща картина на изоставане в графика за увеличение на заплатите не само на лекарите, но и на медицинския персонал.

Според Росстат днес има значителна диференциация в доходите на медицинските сестри по региони. Тази цифра е по-висока от тази на лекарите. Това говори за неравностойно отношение към труда на работещите в сферата на медицината, което се вижда от различни ниваплащания по региони за същите професионални отговорности.

Говорейки за увеличение на заплатите медицински работници, трябва още веднъж да се подчертае необходимостта от увеличаване на възнагражденията на младшия персонал ( санитарите ) с най-ниски заплати. За съжаление, не е възможно да се реши този проблем на регионално ниво поради ограничените финансови възможности на повечето от тях.

Много региони нямат необходимото за увеличаване на заплатите на младшите медицински работници финансови ресурси. Повечето от санитарите и медицинските сестри, работещи в провинцияимат минимален доход.

Обобщавайки прегледа на последните новини за перспективите за увеличаване на заплатите на лекарите през 2018 г., можем да заключим, че въпреки обещанията на правителството за значително увеличение на плащанията, вероятността плановете да бъдат изпълнени не е достатъчно висока . Единственото, на което със сигурност могат да разчитат медицинските работници, е индексирането на заплатите, за да се компенсират щетите от инфлацията. Говорим за увеличение на начисленията с четири процента от заплатата.

Конкретни правителствени стъпки за здравната система

Президентът оказа помощ за живота на представители на медицинската индустрия. Оттук нататък тече процесът на засилване на заплатите. Увеличението им ще се получи само ако се положат неимоверни усилия и се реорганизират парите в хазната, което стана възможно едва след като се намали финансирането на линейките и тези, които вземат превантивни мерки за предотвратяване на заболявания. Профилактиците изобщо не получиха пари, а бюджетът на Бърза помощ беше намален с две трети.

Финансирането за индексация ще бъде отпуснато задължително, което беше предварително договорено от длъжностните лица. Вярно е, че според резултатите от минали години надбавките не винаги са били извършени изцяло. Но това не означава, че сега лекарите са обречени да губят парите си всяка година. Временно не е определена съдбата на тарифите за жилищно-комунални услуги и цената на стоките, тъй като размерът на увеличенията на заплатите достигна 10% срещу планираните 5,5%. Следователно все още не е напълно ясна тежестта на извършената индексация. И само мнението на експертите по този проблем е призовано за правилно определяне на необходимите стойности.

За увеличението на заплатите на лекарите през 2018 г. в Русия последни новининасочи вниманието на всички към някои особености на приетата заповед на държавния глава, като например занижаването на заплатите на гражданите от страна на парламентаристите, което е причина за повече нисък интересиндексиране. На трудещите се маси се дава дезинформация и, като следствие, намалена ставка.

Предоставянето на неформални заплати е свързано с регионалното ниво на доходите, като в резултат на съзнателното намаляване на средните, 12 милиона работещи граждани получават общата сума пари всяка година. Ако обаче средствата не преминат данъчен орган, тогава хазната на тази инстанция има специфичен недостиг на финанси, който днес е изпълнен с последствия.

Въпреки факта, че медицинската индустрия в Русия е обявена за стратегически приоритет за фокуса на вътрешните реформи, състоянието на материалната подкрепа както на самите медицински институции, така и на медицинските работници оставя много да се желае. Правителството казва, че такъв „период на турбуленция“ е краткотраен. Още през 2018 г. дейността на лекар, медицинска сестра и фелдшер ще може да се върне в редиците на най-престижните руски професии. Дали има икономически фонза изпълнение на заявените планове? Каква заплата могат да очакват руските лекари през 2018 г.?

Колко печелят лекарите в Русия

За да имаме представа как се формира възнаграждението на медицинския работник, ще анализираме основните компоненти на неговата заплата. От какво се състои месечният доход на лекар, медицинска сестра, фелдшер?

на първо място, това е официална заплата;

второ, това е допълнително заплащане за интензивност, повишени натоварвания и като цяло спецификата на работата;

трето, това са бонуси за квалификация и трудов стаж;

регионалният коефициент и други плащания също са включени в заплатата.

Въпреки такова сегментиране, именно бонусите и надбавките съставляват по-голямата част от заплатата, докато ако заплатата, подлежаща на индексиране, се определя централно от служители в индустрията, тогава размерът на бонусите за интензивност и други бонуси се определят вече в лечебното заведение себе си и може да се изчисли като , са били отменени.

Тази подредба предизвика тенденция на известен спад в доходите на лекарите през 2015-2016 г. - увеличението на заплатите в същото време спря възможността за изплащане на редица други надбавки, което предизвика очевидно недоволство сред служителите. Такъв спад в медицинските приходи е регистриран в Архангелска област, Дагестан, Ингушетия, Еврейската автономия и други региони.

Каква заплата получават според статистиката лекарите и медицинските сестри? 30 хиляди рубли и съответно 20 хиляди рубли е месечният доход на лекарите в повечето руски региони.

Минималната заплата е за калмикските лекари - месечната им заплата е само 27 300 рубли на месец. Лекарите в Северна Осетия получават не много повече - 28 000 рубли на месец. Подобна е ситуацията и в Уляновск - лекарите с висше образование имат доход от 30 хиляди рубли.

Най-високи заплати сред руските лекари получават лекарите в Москва, Санкт Петербург, Ханти-Мансийски окръг, Чукотка и Сахалин. Надбавките им позволяват да получават заплати, в някои случаи надхвърлящи 100-115 хиляди рубли.

Такова неравенство в доходите в контекста на регионалното обвързване е повсеместно и се отнася за всички категории лекари. Така например московските терапевти получават повече от 60 хиляди рубли на месец, а техните колеги в региона - с 15 хиляди по-малко. Общопрактикуващите лекари в Камчатка могат да разчитат на заплата не повече от 40 000 рубли.

Освен това отбелязваме, че реалните заплати на лекарите в публичния сектор могат да бъдат много по-ниски - в своята информация Росстат взема предвид заплатите на лекарите, както държавни, така и частни медицински институции, където доходите на лекарите и медицинските сестри традиционно са по-високи.

Ще бъдат ли увеличени заплатите на служителите на Министерството на здравеопазването през 2018 г.: последните новини

Още през октомври 2017 г. заплатите на лекарите ще бъдат индексирани с 5,5%, съответстващи на нивото на инфлацията. Що се отнася до 2018 г., тук мненията на експертите са разделени: някои смятат, че увеличението на минималната медицинска заплата до 50 хиляди рубли в цялата страна е съвсем реалистично, като се има предвид, че следващата година предстоят избори. Други финансови анализатори са съгласни, че частичното увеличение на заплатите ще дойде за сметка на съкращения в индустрията държавен бюджетпросто няма пари за повишаване на заплатите на съществуващия брой лекари в Русия. Предвижда се, че за повишените доходи от началото на 2018 г. лекарите ще се „отплатят” с увеличение на натовареността си - до 1,5 ставки.
И двете страни обаче представят своите прогнози с най-голяма предпазливост.

Правителството планира да увеличи заплатите на руските лекари

Но служители на руското правителство по-смело оценяват перспективите за увеличаване на заплатите на работниците в медицинската индустрия. Вицепремиерът на руското правителство Олга Голодец каза, че обявеното по-рано от президента Путин увеличение на заплатите на лекарите до 200% през 2018 г. е съвсем реалистично и в държавния бюджет вече са предвидени пари за тези нужди. И като цяло заплатите на лекарите ще бъдат изравнени във всички региони на Руската федерация.

Анализаторите вече успяха да намерят "вратичка" в това твърдение: възможно е да се направи 200% увеличение на доходите спрямо заплатите на нивото от 2012 г. - припомняме, че тогава, според "майските постановления “ на президента на Руската федерация, че стартира програма за повишаване на заплатите на служителите в публичния сектор, като крайната дата на програмата трябва да бъде точно 2018 г.

Изискванията на майските постановления заплатата на лекарите през 2018 г. да бъде поне два пъти по-висока от средната регионална заплатаостана на хартия поради обективни причини на неочакваната криза.

Както се казва на професионален жаргон, долният ред на заплатите на лекарите, който показва Росстат на федералния и регионално нивоналяво:

• според резултатите от първото полувреме текуща годинасредната заплата на лекарите е 52,9 хиляди рубли. Което е с почти 4 хиляди повече от миналата година;
• доходът на медицинските специалисти от средното ниво е 29,4 хиляди, а младшият е 19,4 хиляди рубли. И в края на миналата година техните заплати бяха на ниво съответно 28,0 хиляди и 17,5 хиляди рубли;
• в същото време лекарите, практикуващи в Северозападния федерален окръг, сега имат най-високата заплата от 66,4 хиляди рубли. Тук лидерството принадлежи на Ненецкия автономен окръг - 130,1 хиляди рубли. На второ място е Далекоизточният федерален окръг, въпреки че лидерът по доходи е Чукотка, където ескулапите получават 144,1 хиляди рубли;
• Що се отнася до най-ниските заплати, Северна Осетия-Алания се отличава със заплати от 28,4 хиляди рубли. А също и Калмикия - 29,9 хиляди рубли;
• за сравнение лекарите в Москва печелят 90,1 хиляди рубли.

Заплата на лекар през 2018 г

Явно не бива да се надяваме, че заплатите на лекарите през 2018г последна новина, между другото, потвърдете, че тези страхове няма да се увеличат значително, както е записано в майските постановления. Въпреки че, според ръководителя на Министерството на здравеопазването М. Скворцова, правителството възнамерява да изпълни обещанието, дадено на лекарите, през октомври тази година заплатата на лекарите трябва да бъде на ниво от 180 процента от средната за страната и до края на годината в натура може да достигне 66 хиляди рубли.

Междувременно експертната среда, както винаги в подобни случаи, е разделена на почти равни части. Когато някои анализатори твърдят, че натрупаните резервни фондовеправителствата скоро ще позволят изпълнението на изискванията на президентските укази, а заплатата на лекар през 2018 г. трябва да бъде два пъти по-висока от средната за страната, особено в навечерието на изборите, това е съвсем подходящо. Докато други, напротив, казват, че натрупването на средства не е толкова голямо, че да се изпълняват постановленията.

Но някои и други са съгласни с такъв сценарий за решаване на проблема, че увеличението на заплатите на лекарите през 2018 г. ще се осъществи под формата на индексиране на техните заплати пропорционално на щетите, нанесени на доходите на лекарите от инфлацията.

Заплата на медицинска сестра през 2018 г

По-рано в прегледа беше посочено, че до октомври тази година - началото на 2018 г. лекарите ще получат в рамките на 180 процента от средната федерални приходи, докато заплатата на медицинската сестра през 2018 г. едва ще достигне 80 процента. Въпреки че по изискване на укази трябва да е равна на 100 процента, тоест да е колкото средната работна заплата в страната. Ако доходите на лекарите изостават само с една десета от графика за увеличение на заплатите, то за медицинските сестри тази разлика е равна на една пета от доходите им, което е очевидно несправедливо спрямо последните.

Дори и да направим бегъл анализ на доходите на медицинските сестри по региони, диференциацията на техните заплати е по-фрапираща от тази на лекарите. Което също е елемент на неравностойно отношение към работата на лекарите поради различни ниватехните доходи в зависимост от конкретен регион, със същите професионални отговорности.

заплата на медицински сестри 2018 г

Заплатите на медицинските работници през 2018 г., както от морална, така и от етична гледна точка, трябва да бъдат увеличени най-малко за младши персонал - санитари и медицински сестри на лечебните заведения с най-ниски доходи. И тук регионалната подкрепа е незаменима, макар и само поради причината, че не всички региони имат финансов ресурс за увеличаване на заплатите на младшия медицински персонал, дори и на тези, които работят в селските райони, където доходите им са минимални.

Остава само да завиждаме, например, на немските медицински сестри, където плащат 800 рубли на час, за да се грижат за болен или немощен човек по отношение на рубли.

Увеличение на заплатите на лекарите през 2018 г

В резултат на прегледа на вероятността от увеличение на заплатите на лекарите през 2018 г. трябва да се каже, че най-вероятно това няма да бъде увеличение, а индексиране на доходите поради щетите, свързани с инфлацията. Що се отнася до размера на самата индексация, тя ще бъде в рамките на 4 процента от заплатата.

Може би ще ви бъде интересно.

Заплащането на лекарите е една от горещите теми, обсъждани днес в обществото, тъй като въпреки важността и търсенето на тази професия, възнагражденията на медицинските работници остават доста ниски и дори обещанието на правителството да вдигне заплатите на лекарите от 1 януари, 2019 г., както се вижда от последните новини, не може да спре изтичането на кадри.

Струва ли си да чакаме подобряване на ситуацията и какви ще са заплатите на лекарите догодина? Предлагаме да разберем проблемите на финансирането и особеностите на изчисляване на заплатите на здравен работник.

Релевантност на проблема

Разбира се, проблемът е нисък заплатиприложими за много области, зависещи от публично финансиране. Но заплатата на лекарите изисква специално внимание от ръководството на Руската федерация през 2019 г., тъй като пътят от кандидат до медицински университет до висококвалифициран специалист в областта на медицината е много дълъг и днес има остър недостиг на персонал в държавните лечебни заведения в страната. Опитните лекари търсят по-доходоносна работа в частни клиники и в чужбина, докато младите не бързат да кандидатстват в медицинските университети, ясно осъзнавайки, че след тежко и продължително обучение ги очаква отговорна и трудна работа с ниско заплащане.

Изход има и той е в реформата, част от която е ново достойно заплащане на лекарите, предназначено да доведе до осезаемо подобрение в благосъстоянието на лекарите още през 2019 г., както и други мерки, насочени към повишаване на престиж на професията.

Заплата на лекаря

Заплатата на здравен работник, както и в много други области, се състои от следните компоненти:

• заплата;
• допълнително заплащане за интензивността на работа;
• надбавки за прослужено време и категория;
• регионални надбавки и компенсаторни надбавки, изчислени, като се вземат предвид коригиращите коефициенти, приети за редица региони на Руската федерация;
• бонус плащания, овърнайт, извънреден труд и др.

В същото време само първият параметър, ставката (основна заплата), подлежи на индексиране, докато размерът на променливия компонент на реалния доход на лекаря в много публични институциипада рязко, което се отбелязва от самите лекари.

Разбира се, ако вземем статистиката на големите медицински центрове в Москва, St. последните годиниНад 90 000 специалисти са напуснали медицината, което е потвърждение, че проблемът съществува и изисква незабавно решение.

Предишни опити за реформи

Въпросът за увеличаване на доходите на здравните работници не се повдига за първи път. Според "майските укази", подписани от президента преди 5 години, до 2017 г. приходите на лекарите трябваше да достигнат рекордните 180% от средните доходи в региона, а до 2018 г. - всичките 200%. И въпреки че повечето лекари не изпитаха реално увеличение на доходите, в отчетните документи на индустрията се появиха красиви цифри, потвърждаващи прилагането на реформата.

В реалния живот лекарите се сблъскват с така наречената "оптимизация", при която имаше:

• съкращения на работни места;
• консолидация на обекти и цели отдели;
• увеличаване на часовете за обработка и броя на нощните смени.

По този начин натоварването на лекаря се увеличи значително, което естествено не допринася за подобряване на качеството на работата на специалист, а доходите в най-добрия случай леко се увеличиха или останаха на същото ниво. В същото време за лекарите, които са останали да работят при същия режим на работа, доходът остава приблизително в рамките на:

• 27 000 - 35 000 рубли за лекари;
• около 20 000 рубли за младши и среден медицински персонал.

Разбира се, има и региони, в които заплатата на лекарите наистина може да се нарече прилична. Те включват Москва, Санкт Петербург, Сахалин и Ханти-Мансийския окръг. Най-високите доходи, достигащи 117 000 рубли на месец, са регистрирани в Чукотка.

Какво да очакваме през 2019 г.?

Говоренето, че заплатите на лекарите трябва да се увеличат значително през 2019 г. според същите „майски постановления“, е обнадеждаващо, но последните новини в икономическата сфера показват, че избраният път няма да бъде лесен и лесен. Такива негативни събития като падането на цената на петрола и налагането на икономически санкции подкопават икономиката на страната, а финансирането на медицинския сектор е изцяло възложено на бюджета. В същото време трябва да се помни, че планираното увеличение на плащанията на служителите на държавните медицински институции до 2019 г. ще изисква допълнителни 95,5 милиарда рубли от бюджета, а до 2020 г. - още 170 милиарда.

Естествено, никой не отмени индексацията и от 1 януари 2019 г. заплатата на лекарите се увеличава с 5,5%, което дори няма да покрие прогнозираното увеличение на цените за различни групи стоки.

Трудно е да се каже дали обещанието за значително увеличение на заплатите ще се реализира. Най-вероятно този закон ще добави към списъка с проекти, които са предназначени да останат само на хартия, а до началото на новата календарна година ще има списък с изменения, които ще отложат изпълнението на обещанието за по-далечни дати. Как бихте искали това предположение да е грешно?

Много неща в държавата са взаимосвързани и всички добре знаят колко тясна е връзката между нивото на заплатите на работещите в лечебните заведения и качеството на услугите, които предоставят. Днес информация за какво ще бъде увеличението на заплатите на лекарите през 2018 г, се счита за особено актуален сред населението, тъй като всеки руснак се тревожи за здравето си и иска да получи наистина високо качество медицински услуги, а без високото им заплащане от държавата няма как да се постигне тази цел.

Олга Голодец, обсъждайки ефекта от президентските укази от "май", направи сензационно изявление, като каза, че от 2018 г. доходите на лекарите ще се увеличат с 200% в сравнение с нивото от 2012 г. По думите й парите за прилагането на тази мярка са заложени в държавния бюджет, а членовете на правителството вече са фиксирали решението, така че никой не смята да го променя. Лекарите трябва да получават достойно възнаграждение, защото в противен случай те просто няма да могат да изпълняват задълженията си качествено и ефективно и всички без изключение могат да пострадат от това.

Заплатите на хората, които днес работят в сферата на медицината, се различават в зависимост от териториалното местоположение на лечебното заведение, в което работят. Най-високи доходи днес имат тези лекари, които работят в Санкт Петербург и Москва, но скоро разликата между тях ще намалее, тъй като увеличението на заплатите в системата на здравеопазването през 2018 г. в Руската федерация ще се случи неравномерно, така че всички представители на тази професия получават приблизително същата сума пари.

Подробни изчисления

Днес заплатата на медицинските работници се състои от заплата, допълнителни плащания (компенсации) и надбавки. Министерството на здравеопазването увеличи заплатите на медицинските работници (в съответствие с указа на президента), но практиката показва, че именно поради това общото ниво на заплатите намалява, тъй като допълнителните плащания и компенсации стават много по-малки. Компенсациите се начисляват от ръководителя на организацията на доброволна основа, съответно можете да ги загубите по почти всяка причина.

Помисли за това Какво ще стане с медицинските заплати?стои днес и защото нова техникаоценката на условията на труд се показа на практика от изключително негативна страна, тъй като днес компенсационни плащаниязаплаща се конкретно на базата на оценка на работното място и не зависи от заеманата длъжност. Преди това позицията беше изключително важна и бонусите се изчисляваха на нейна база, така че те бяха с по-голям размер.

Последици от ръста на заплатите

Цената на бързото увеличение на заплатите може да се окаже твърде висока, защото страната е в криза и има катастрофална липса на пари за възстановяване на финансовото благосъстояние на държавните служители. Според прогнозите на експерти заплатите на медицинските работници трябва да се повишат от "средните" 35 000 рубли до практически 50 000 рубли,но ако се вярва на медицинските работници, те не усещат голяма разлика между миналите и настоящите си доходи. Освен това в социалния въпрос на този проблемучастваха повече от 5000 души от различни региони на страната, като повечето от анкетираните казаха, че заплатите им все още не надвишават 20 000 рубли.

Само растежът на „черното злато“ може да промени положително настоящата ситуация, защото само тези средства могат да бъдат изразходвани увеличение на заплатите на лекарите през 2018 г. в Русия, последни новини,обаче те все още са разочароващи по този въпрос, тъй като петролът остава на постоянно ниско ниво.С оглед на горната ситуация не може да се твърди, че реален доходпросто ще бъде невъзможно да се увеличи броят на лекарите (поне реално, въпреки че растежът е възможен на хартия, защото такава практика вече е съществувала през последните години).

Със 100% гаранция можем само да кажем, че ще остане задължителен индексиране на заплатите на лекарите, което през 2018 г. ще съответства на нивото на реалната инфлация. Индикативният коефициент е определен от правителството на 4,5% (ориентировъчно), което ще позволи заплатите на лекарите да растат точно с процента на инфлацията и те няма да усетят увеличението на разходите за храна и услуги. Не се говори за допълнителна индексация, която се практикуваше по-рано.

Ще има ли намаление?

Вече беше споменато по-горе, че в хода на мерките за оптимизация почти 90 000 медицински работници вече са загубили работата си, в резултат на което тежестта върху останалите се е увеличила значително.Днес определено можем да го кажем намаляване на лекарите през 2018 г. в Русияне е планирано, но ситуацията може да се промени. И, разбира се, не трябва да вземате предвид факта, че всеки може да загуби работата си в случай на лошо изпълнение на задълженията си, но това няма да бъде намаление, а уволнение (и обезщетението днес е изключително неохотно) .