Категорията на задължителното социално осигуряване предвижда няколко категории граждани, които могат да получат финансова подкрепа от FSS в случай на застрахователно събитие.

Във връзка с тях са разработени условия, които регламентират реда за плащане на застрахователни премии, получаване на обезщетения и техните размери. Същия начин държавни разпоредбиопределени са и категориите на тези лица.

Кой определя класирането на подлежащите на задължително осигуряване лица?

Списъкът на лицата, които могат и трябва да бъдат осигурени по федералния закон социална програмасъставени и установени на държавно ниво. Тези списъци могат да се променят в зависимост от решенията, приети от Думата, разпределението на годишните бюджетни кредити от бюджетния резерв и измененията на федералните закони.

Съставянето на такъв списък се основава на приоритетите за опазване на здравето на нацията, по отношение на които действа федералната програма за социално осигуряване. Освен това се вземат предвид обстоятелствата, свързани с трудовата дейност на различни категории осигурени лица, степента на професионална вредност за определени професионални групи, както и социалните обстоятелства и изискванията за гражданска отговорност.

Групи лица, които са задължителни за осигуряване

Съществува ясна класификация на отделните социални групи, подчинени на задължителна застраховкав рамките на дейността на фонда за социално осигуряване. Гримират се основният списък, съставен като се вземе предвид вида на социалното осигуряване:

• Изплащане на здравни обезщетения;
• Финансова подкрепа за инвалидност;
• Помощи при временна безработица;
• Застраховка за временна нетрудоспособност.

Този списък включва също плащания за майчинство, Гражданска отговорност на автомобили, финансови рискове и застраховки за членове на многодетни семейства.

Какви категории граждани подлежат на това?

• Държавни служители на високи позиции;
• Лица, заемащи длъжности в общинските органи на управление;
• Общински и държавни служители;
• Свещеници от различни вероизповедания, регистрирани в страната;
• Лица, лишени от свобода с присъда на съдебната власт и участващи в обществена и промишлена работа с реални заплати;
• Чужди граждани, работещи в местни институции и организации, при условие че осигурените внасят вноски в тяхна полза;
• Служители на промишлени, търговски предприятия и сектора на услугите, работещи по трудов договор;
• Жени, които са на който и да е етап от бременността преди раждането, както и след раждането на дете;
• Лица, които нямат статут на индивидуален предприемач, но извършват лицензирана частна дейност. Тази категория включва по-специално нотариуси, адвокати;
• Основатели, управители и служители на лични стопанства;
• Лица, извършващи дейността си в рамките на индивидуалното предприемачество;
• Лица, работещи в правителството и търговски обектипри условията на щатното разписание и за които работодателят внася редовни осигурителни вноски.

При тази категория лица, подлежащи на задължително осигуряване, не само застрахованото лице има право на обезщетение от. При пълна загуба на работоспособност или при смърт ползватели могат да бъдат членове на семейството му или близки роднини. Лицата на издръжка, които са издържани от осигуреното лице в случай на неговата смърт, също могат да кандидатстват за обезщетения.

Паричната сума се изплаща и за деца, ненавършили пълнолетие, ако единият от техните родители е осигурено лице. Ако децата на осигурените продължават да получават висше образование, те имат право да претендират за обезщетения до края на учебния процес.

Видове финансова подкрепа за тези лица

На държавно ниво е разработена практическа схема за финансово подпомагане на задължително осигурените лица и членовете на техните семейства. Те могат да получат финансова подкрепа в един от предложените формати: под формата на еднократно застрахователно плащане, под формата на еднократно обезщетение при увреждане по време на възстановяване на здравето. Също така плащанията се извършват под формата на редовни обезщетения в случай на увреждане и пълна загуба на здраве.

В някои случаи фондът изплаща обезщетения, насочени към покриване на допълнителните разходи, свързани с провеждане на лечение или престой в заведения от санаторно-курортен тип. Това може да бъде заплащане на разходи, свързани с необходимата медицинска, социална или професионална рехабилитация след лечение или поради настъпване на други застрахователни събития.

Фондът за социално осигуряване може да реши да откаже изплащане на различни категории обезщетения. Такива ограничителни мерки се предприемат, за да се предотвратят необосновани плащания и да се ограничи злоупотребата със средствата на фонда за лична изгода. Освен това има цели категории граждани, които по различни причини просто нямат право да получават средства от FSS.

Например, няма да се начисляват видове обезщетения за лица, които наскоро са пристигнали на територията Руска федерацияс цел получаване на гражданство, но към момента на кандидатстване няма руско гражданство.

Освен това не разчитайте на социални плащаниятези, които нямат застрахователни сертификати и собствени номера на застрахователни сметки SNILS. Обикновено на всеки гражданин се присвоява такъв номер и се издава удостоверение за задължителна застраховка. Това правило обаче не важи за някои категории жители на страната. Например, в някои религиозни движения не е обичайно да се използват присвоените номера на SNILS и идентификационни номера. Съответно такива граждани не могат да претендират за получаване на застрахователни плащания за задължителна застраховка.

Средствата за задължително социално осигуряване не се изплащат на лица, които работят неофициално в определени категории плащания - във връзка с наранявания по време на производствени процеси, за заболявания. Това включва и работниците, които извършват нерегистрирана частна дейност.

Тъй като изброените категории граждани няма да могат да се класират за социални помощи, те също няма да могат да станат субекти на системата за социално осигуряване - това ще им бъде отказано.

В някои случаи социалноосигурителният фонд може да откаже изплащане на обезщетения дори на някои осигурени лица. Няма да се прилага осигурителни плащанияв случаите, когато в действията на застрахованото лице са ясно проследени користни мотиви. Например, лице, което умишлено се нарани или по друг начин симулира застрахователно събитие, за да получи застрахователно плащане, ще бъде лишено от обезщетения за инвалидност или болест.

Категорията на лицата, които нямат право на обезщетение за инвалидност, включва тези, които са подложени на рехабилитационни процедури или лечение по присъда на съдебната власт принудително.

Ограниченията могат да се използват и по бюрократични причини. Това е особено вярно в ситуации, в които един или повече от задължителни документинеправилно изпълнени или подадени след изтичане на установения срок.

1. Задължително социална осигуровкаграждани на Руската федерация, чужди граждани и лица без гражданство, постоянно или временно пребиваващи на територията на Руската федерация, както и чужди граждани и лица без гражданство, временно пребиваващи в Руската федерация (с изключение на висококвалифицирани специалисти в съответствие с Федерален „закон“ от 25 юли 2002 г. N 115-FZ „На легален статутчужди граждани в Руската федерация"):

1) лица, работещи по трудов договор, включително ръководители на организации, които са единствените участници (учредители), членове на организации, собственици на тяхното имущество;

2) държавни служители, общински служители;

3) лица, заемащи публични длъжности в Руската федерация, публични длъжности в съставните единици на Руската федерация, както и общински длъжности, заети на постоянна основа;

4) членове на производствената кооперация, които вземат лично трудово участие в нейната дейност;

5) духовенство;

6) лица, осъдени на лишаване от свобода и участващи в платена работа.

2. Лицата, които подлежат на задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинството в съответствие с този федерален закон, са осигурени лица.

3. Адвокати, индивидуални предприемачи, членове на селски (фермерски) домакинства, лицакоито не са признати за индивидуални предприемачи (нотариуси, занимаващи се с частна практика, други лица, занимаващи се с частна практика по реда, установен от законодателството на Руската федерация), членове на семейни (племенни) общности на коренното население на Севера, Сибир и Далечния изток на Руската федерация подлежат на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството, ако доброволно са влезли в отношения по задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството и плащат за себе си застрахователни премиив съответствие с член 4.5 от този федерален закон.

4. Застрахованите лица имат право да получат застрахователно покритие при условията, предвидени в този Федерален закон, както и Федералния закон „За държавни помощиграждани с деца" и Федералния закон "За погребението и погребалния бизнес". Лицата, които доброволно са влезли в отношения по задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството, придобиват право на получаване на застрахователно покритие, при условие че изплатят застрахователни премии през периода, определен в член 4.5 от този федерален закон.

4.1. Чуждите граждани и лицата без гражданство, временно пребиваващи в Руската федерация (с изключение на висококвалифицирани специалисти в съответствие с Федералния закон от 25 юли 2002 г. N 115-FZ „За правния статут на чуждестранните граждани в Руската федерация“), имат право да получават застрахователно покритие под формата на обезщетения за временна нетрудоспособност, при условие че застрахователните премии са платени за тях от застрахователите, посочени в "част 1 на член 2.1" от този федерален закон, за период от най-малко шест месеца, предхождащ месеца в който е настъпило застрахователното събитие.

5. Лицата, работещи по трудови договори, за целите на този Федерален закон са лица, които са сключили своевременно трудов договор, от деня, от който е трябвало да постъпят на работа, както и лицата, действително допуснати на работа по трудовото законодателство.

6. Законодателни, регулаторни правни актове на Руската федерация, съставните образувания на Руската федерация могат да установят и други плащания за осигуряване на федерални държавни служители, държавни държавни служители на съставните образувания на Руската федерация в случай на временна нетрудоспособност и в връзка с майчинството, финансирани съответно за сметка на федерален бюджет, бюджети на субектите на Руската федерация.

Определят се видовете, обемите и условията за предоставяне на гаранции и компенсации на служителите в тези случаи федерални закони. Основният закон, който регулира правоотношенията относно процедурата за обезщетение за вреди, причинени на живота и здравето на служител при изпълнение на задължения по трудов договор, е Федерален закон № 125-FZ от 24 юли 1998 г. „За задължителното социално осигуряване срещу производствените злополуки и професионалните заболявания” (наричан по-нататък - Закон № 125-FZ). В статията припомняме кой подлежи на задължителна застраховка срещу трудови злополуки и професионални болести, видовете и размера на плащанията в случай на застрахователно събитие, а също така говорим за промените, които влязоха в сила на 01.01.2011 г.

Лица, подлежащи на задължително социално осигуряване.

Член 5 от Закон № 125-FZ гласи, че лицата подлежат на задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални болести:

• извършване на работа въз основа на сключен с осигурения трудов договор;
• осъждани на лишаване от свобода и работещи при осигурените;
• извършване на работа въз основа на гражданскоправен договор - ако в съответствие с този договор застрахованият е длъжен да плаща застрахователни премии на застрахователя.

Закон № 125-FZ се прилага за граждани на Руската федерация, чуждестранни граждани и лица без гражданство, освен ако не е предвидено друго във федералните закони или международните договори на Руската федерация.

Какво е застрахователно събитие?

Правото на застрахованото лице на застрахователно покритие възниква от деня на настъпване на застрахователното събитие (клауза 1, член 7 от Закон № 125-FZ). Застрахователно събитие - фактът на увреждане на здравето на застрахования в резултат на трудова злополука или професионална болест, потвърден по установения ред, което води до задължение на застрахователя да осигури застрахователно покритие. Така, производствена аварияе събитие, в резултат на което застрахованият е получил нараняване или друго увреждане на здравето при изпълнение на задължения по трудов договор и в други случаи, установени от Закон № 125-FZ. Служител може да претърпи такова нараняване:

• на територията на застрахования (организация);
• извън територията или по време на пътуване до мястото на работа или връщане от мястото на работа с транспорта, осигурен от застрахования, и което е довело до необходимостта от прехвърляне на този служител на друга работа, временна или трайна загуба на професионалната му способност за работа или неговата смърт. Професионална болест - хронично или остро заболяване на служител, което е резултат от излагане на вредни производствени фактори (фактори) и води до временна или трайна загуба на професионална способност за работа.

Видове обезпечения при настъпване на застрахователно събитие.

В съответствие с чл. 8 от Закон № 125-FZ, при настъпване на застрахователно събитие на служителя се изплаща:

1. Обезщетение за временна нетрудоспособност, назначено във връзка със застрахователно събитие и изплатено от фондовете за задължително обществено осигуряване срещу трудова злополука и професионална болест. Това обезщетение се изплаща за целия период на временна неработоспособност на осигуреното лице до неговото възстановяване или установяване на трайна загуба на професионална работоспособност в размер на 100% от средната му заплата, изчислена в съответствие със законодателството на Руската федерация. Федерация за обезщетения за временна нетрудоспособност (член 9 от Закон № 125-FZ).
2. Застрахователни плащания:

• еднократни застрахователни плащания на осигуреното лице или лица, които имат право да получат такова плащане в случай на неговата смърт. Размерът на плащането се определя в зависимост от степента на загуба на професионалната способност на осигуреното лице въз основа на максималната сума, установена от федералния закон за бюджета на FSS за следващата финансова година. В случай на смърт на застрахования, еднократното застрахователно плащане се определя в размер, равен на определената максимална сума(Член 11 от Закон № 125-FZ). През 2011 максимален размертакова плащане е 68 586 RUB. (Клауза 1, част 1, член 6 от Федерален закон № 334-FZ от 08.12.2010 г. „За бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация за 2011 г. и за планирания период 2012 и 2013 г.“ ​​(по-нататък - Закон № 334-FZ)).

Забележка: в райони, където са установени областни коефициенти, процентни премии към заплати, размерът на еднократното застрахователно плащане се определя, като се вземат предвид тези коефициенти и надбавки (клауза 2, член 11 от Закон № 125-FZ).

• месечни застрахователни плащания на застрахования или на лицата, които имат право да получат такива плащания в случай на неговата смърт. Размерът на плащането се определя като дял от средната месечна заплата на осигуреното лице, изчислена в съответствие със степента на загуба на професионалната му работоспособност (клауза 1, член 12 от Закон № 125-FZ). Нововъведение: от 01.01.2011 г. се появи понятието „осигурителен доход“, въведено в Закон № 125-FZ с Федерален закон № 348-FZ от 08.12.2010 г. „За изменение на Федералния закон“ за задължителното социално осигуряване срещу трудовите злополуки и професионалните заболявания "(по-нататък - Закон № 348-FZ). Под доходите на осигурените трябва да се разбират всички видове плащания и други възнаграждения (както на основното място на работа, така и при непълно работно време) в полза на осигурените, изплащани по трудови и граждански договори и включени в базата за изчисляване на осигуровките. премии по чл. 20.1 от Закон № 125-FZ. Условията, сумите и редът за плащане на такива разходи се определят от правителството на Руската федерация (клауза 2, член 8 от Закон № 125-FZ).

1. Допълнителни разходи, свързани с медицинска, социална и професионална рехабилитация на застрахования при наличие на преки последици от застрахователното събитие. Такива разходи включват например закупуване на лекарства, медицински продукти за индивидуална грижа, пътни разходи за определени видове медицинска и социална рехабилитация. Пълен списък на допълнителните разходи е даден в параграфи. 3 т. 1 чл. 8 от Закон № 125-FZ.

Назначаване и изплащане на обезщетения за CHI.

В съответствие с чл. 15 от Закон № 125-FZ обезщетенията за задължително социално осигуряване се изплащат на осигуреното лице, негово упълномощено лице или лице, което има право да получава осигурителни плащания.

Имайте предвид, че съгласно параграф 1 на чл. 7 от Закон № 125-FZ, следните имат право да получат застрахователни плащания в случай на смърт на застрахования в резултат на застрахователно събитие:

• лица с увреждания, които са били на издръжка на починалия или са имали право да получават издръжка от него до деня на смъртта му;
• детето на починалия, родено след смъртта му;
• един от родителите, съпруг (съпруга) или друг член на семейството, независимо от неговата работоспособност, който не работи и е зает да се грижи за зависимите деца на починалия, неговите внуци, братя и сестри, които не са навършили годишна възраст. 14 години или въпреки че са достигнали определената възраст, но според заключението на институцията на държавната служба за медико-социална експертиза или медицински и превантивни институции държавно устройствоздравни грижи, признати за нуждаещи се от външни грижи по здравословни причини;
• лица, зависими от починалия, които са станали инвалиди в рамките на пет години от датата на смъртта му;
• един от родителите, съпруг (съпруга) или друг член на семейството, който е безработен и е зает да се грижи за децата, внуците, братята и сестрите на починалия и който е станал инвалид по време на гледането, запазва правото да получава осигурителни плащания след край на грижите за тези лица. Зависимостта на непълнолетни деца се предполага и не изисква доказателство.

В същото време параграф 3 на чл. 7 от Закон № 125-FZ установява някои ограничения за лицата, които имат право да получават застрахователни плащания в случай на смърт на застрахования, а именно те се изплащат:

• непълнолетни - до навършване на 18 години;
• ученици над 18 години - до завършване на обучението си в учебни заведения в редовна форма на обучение, но не повече от 23 години;
• жените, навършили 55 години, и мъжете, навършили 60 години - пожизнено;
• инвалиди - за периода на инвалидност;
• един от родителите, съпруг (съпруга) или друг член на семейството, който не работи и е зает да се грижи за децата, внуците, братята и сестрите на починалия - до навършване на 14-годишна възраст или до промяна на здравословното състояние.

Съгласно параграф 4 на чл. 15 от Закон № 125-FZ, за да се назначат обезщетения за застрахователно събитие, е необходимо да се предоставят на застрахователя следните документи (или копия на документи):

• декларация на застрахования довереникили лице, което има право да получава застрахователни обезщетения;
• акт за трудова злополука или професионална болест;
• удостоверение за средните месечни доходи на осигуреното лице за периода, избран от него за изчисляване на месечните осигурителни плащания в съответствие със Закон № 125-FZ;
• заключението на институцията за медико-социална експертиза относно степента на загуба на професионална работоспособност на осигуреното лице;
• заключението на институцията за медико-социална експертиза относно необходимите видове социална, медицинска и професионална рехабилитация на осигурените;
• гражданскоправен договор, предвиждащ плащането на застрахователни премии в полза на застрахования, както и копия от трудова книжка или друг документ, потвърждаващ, че жертвата е в трудово правоотношение със застрахования;
• акт за смърт на застрахования;
• удостоверение от органа за жилищна поддръжка, а в негово отсъствие от органа на местната власт за състава на семейството на починалото осигурено лице;
• уведомяване на лечебно заведение за установяване на окончателната диагноза на остро или хронично професионално заболяване (отравяне);
• заключението на центъра по професионална патология за наличие на професионална болест;
• документ, потвърждаващ, че единият от родителите, съпругът (съпругата) или друг член на семейството на починалия полага грижи за децата, внуците, братята и сестрите на застрахования, които са на възраст под 14 години или са навършили определената възраст. възраст, но според заключението на институцията за медико-социална експертиза или медицинска институция, призната за нуждаеща се от външни грижи по здравословни причини, не работи;
• удостоверение от учебно заведение, че член на семейството на починалия осигурен, който има право на осигуряване, се обучава редовно в това учебно заведение;
• документи, потвърждаващи разходите за извършване, съгласно заключението на институцията за медико-социална експертиза, на социалната, медицинската и професионалната рехабилитация на осигурените, предвидени в ал. 3 т. 1 чл. 8 от Закон № 125-FZ;
• заключението на институцията за медико-социална експертиза относно връзката на смъртта на жертвата с трудова злополука или професионална болест;
• документ, потвърждаващ факта на издръжка или установяване на правото на получаване на издръжка;
• програми за рехабилитация на жертви.

За всеки конкретен случай списъкът с документи (техните заверени копия) се определя от застрахователя въз основа на горния списък.

Обектът на облагане на застрахователните премии и базата за изчисляване на застрахователните премии.

Както беше посочено по-горе, в случай на застрахователно събитие на застрахованото лице се изплащат плащанията, установени в чл. 8 от Закон № 125-FZ, за сметка на FSS. Съгласно чл. 20 от Закон № 125-FZ средствата за тези плащания се формират от:

• задължителни застрахователни премии на застрахователите;
• събрани глоби и неустойки;
• капитализирани плащания, получени в случай на ликвидация на застрахователи;
• други разписки, които не противоречат на законодателството на Руската федерация.

Интересуваме се от задължителните застрахователни премии на застрахованите. От 01.01.2011 г. застрахователният тариф е размерът на застрахователната премия, изчислена на базата на начислените в полза на осигурените по трудови и граждански договори суми на плащания и други възнаграждения, включени в базата за изчисляване на застрахователните премии в в съответствие с чл. 20.1 от Закон № 125-FZ (член 3 от Закон № 125-FZ). Отбелязваме, че чл. 20.1 - нов, установява основата за изчисляване на застрахователните премии за задължителна застраховка срещу трудова злополука и професионална болест. Съгласно параграф 1 от този член плащанията и другите възнаграждения, изплащани от застрахователите в полза на застрахования в рамките на трудови отношенияи граждански договори, ако в съответствие с гражданскоправния договор застрахованият е длъжен да плаща застрахователни премии на застрахователя. В същото време базата за изчисляване на застрахователните премии се определя като сумата на плащанията и другите възнаграждения, предвидени в клауза 1, начислени от притежателите на полици в полза на застрахования, с изключение на сумите, посочени в чл. 20.2 от Закон № 125-FZ.

В заключение припомняме, че до 2011 г. имаше Списък на плащанията, за които не се начисляват осигурителни вноски към Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, одобрен с Постановление на правителството на Руската федерация от 07.07.1999 г. № 765. От 01.01.2011 г. тази резолюция е невалидна. От 01.01.2011 г. Закон № 348-FZ допълва Закон № 125-FZ чл. 20.2, в който са посочени сумите, които не подлежат на застрахователни премии.

Соболева Е. А.,

Член 2. Лица, подлежащи на задължително социално осигуряване при временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството

1. Граждани на Руската федерация, чужди граждани и лица без гражданство, постоянно или временно пребиваващи в Руската федерация, както и чужди граждани и лица без гражданство, временно пребиваващи в Руската федерация (с изключение на висококвалифицирани специалисти в съответствие с Федералния закон Закон от 25 юли 2002 г. N 115-FZ „За правния статут на чуждестранните граждани в Руската федерация“):

(виж текста в предишното издание)

1) лица, работещи по трудов договор, включително ръководители на организации, които са единствените участници (учредители), членове на организации, собственици на тяхното имущество;

(виж текста в предишното издание)

2) държавни служители, общински служители;

3) лица, заемащи публични длъжности в Руската федерация, публични длъжности в съставните единици на Руската федерация, както и общински длъжности, заети на постоянна основа;

4) членове на производствената кооперация, които вземат лично трудово участие в нейната дейност;

5) духовенство;

2. Лицата, които подлежат на задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинството в съответствие с този федерален закон, са осигурени лица.

3. Адвокати, индивидуални предприемачи, членове на селски (фермерски) домакинства, лица, които не са признати за индивидуални предприемачи (нотариуси, занимаващи се с частна практика, други лица, занимаващи се с частна практика в съответствие с процедурата, установена от законодателството на Руската федерация) , членовете на семейни (племенни) общности на коренните малки народи от Севера, Сибир и Далечния изток на Руската федерация подлежат на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството, ако доброволно са влезли в задължителна връзка социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството и плащат застрахователни премии за себе си в съответствие с член 4.5

(виж текста в предишното издание)

4. Застрахованите лица имат право да получат застрахователно покритие при условията, предвидени в този Федерален закон, както и Федералния закон „За държавните обезщетения на граждани с деца“ и Федералния закон „За погребението и погребалната дейност“. Лицата, които доброволно са влезли в отношения по задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството, придобиват право на застрахователно покритие при условие, че застрахователните премии са платени в срока, посочен в член 4.5 от този федерален закон.

4.1. Чуждите граждани и лицата без гражданство, временно пребиваващи в Руската федерация (с изключение на висококвалифицирани специалисти в съответствие с Федералния закон от 25 юли 2002 г. N 115-FZ „За правния статут на чуждестранните граждани в Руската федерация“), имат право да получават застрахователно покритие под формата на обезщетения за временна нетрудоспособност, при условие че застрахователните премии са платени за тях от застрахователите, посочени в част 1 на член 2.1 от настоящия федерален закон, за период от най-малко шест месеца, предхождащ месеца, в който е настъпило застрахователното събитие.

5. Лицата, работещи по трудови договори, за целите на този федерален закон се признават за лица, които са сключили трудов договор по установения ред от деня, от който е трябвало да започнат работа, както и лица, действително допуснати до работа в съответствие с трудовото законодателство.

6. Законодателни, регулаторни правни актове на Руската федерация, съставните образувания на Руската федерация могат да установят и други плащания за осигуряване на федерални държавни служители, държавни държавни служители на съставните образувания на Руската федерация в случай на временна нетрудоспособност и в връзка с майчинството, финансирана съответно за сметка на федералния бюджет, бюджетите на субектите на Руската федерация.

Автор ЛИЛИзададе въпрос в Правна консултация

Кой подлежи на задължително социално осигуряване? и получи най-добрия отговор

Отговорът от потребителя е изтрит [гуру]
ФЕДЕРАЛНИЯТ ЗАКОН
ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА ВРЕМЕННА НЕСПОСОБНОСТ ЗА РАБОТА, ЗА БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ НА ГРАЖДАНИ, ПОДЛЕЖАЩИ НА ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ
Член 2. Лица с право на обезщетения за временна нетрудоспособност, бременност и раждане
1. Гражданите, които подлежат на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството (наричани по-нататък осигурени лица), имат право на обезщетения за временна нетрудоспособност, бременност и раждане при условията, предвидени в този федерален закон и други федерални закони.
2. Осигурените лица са граждани на Руската федерация, както и чуждестранни граждани, постоянно или временно пребиваващи на територията на Руската федерация, и лица без гражданство:
1) лица, работещи по трудов договор;
2) държавни служители, общински служители;
3) адвокати, индивидуални предприемачи, включително членове на селски (фермерски) домакинства, лица, които не са признати за индивидуални предприемачи, членове на племенни, семейни общности на малките народи на Севера, които доброволно са влезли в отношения на задължително социално осигуряване в случай, че на временна неработоспособност и във връзка с майчинството и плащането на застрахователни премии към Фонда за социално осигуряване на Руската федерация за себе си в съответствие с Федералния закон № 190-FZ от 31 декември 2002 г. „За предоставяне на обезщетения за задължително социално осигуряване на граждани, работещи в организации и индивидуални предприемачис помощта на специални данъчни режими, и някои други категории граждани" (наричан по-нататък - Федералният закон "За предоставяне на обезщетения за задължително социално осигуряване на граждани, работещи в организации, и за индивидуални предприемачи, прилагащи специални данъчни режими, и някои други категории граждани");
4) други категории лица, които подлежат на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството в съответствие с други федерални закони, при условие че те или за тях плащат данъци и (или) осигурителни вноски във Фонда за социално осигуряване на руската федерация.

Отговор от 3 отговора[гуру]

Здравейте! Ето подборка от теми с отговори на вашия въпрос: Кой подлежи на задължително социално осигуряване?

Възможно ли е да получите еднократна помощ и помощ за гледане на дете до 1,5 години не на работното място, а в социалното осигуряване?
Забранено е. Те ще откажат социални осигуровки и ще бъдат прави. На първо място, защото различни източници